CDI - Responsable de Projets - Outils Finance (F/H)

Rejoignez ArianeGroup et devenez un acteur clé de la transformation financière! Vous êtes passionné(e) par l’optimisation des processus et la gestion de projets financiers? En tant que Responsable de Projets - Outils Finance (F/H), vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’amélioration continue et de transformation au sein de la Direction de la Finance centrale d'ArianeGroup!

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction de la Finance centrale d'ArianeGroup, le service Harmonisation des processus et outils Financiers recherche un(e) Responsable de Projets - Outils Finance (F/H). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, où vos missions seront centrées sur l’amélioration continue des systèmes d’informations et outils collaboratifs, ainsi que sur la mise en place de solutions BI pour la Finance.

Vos missions

• Maintien de l’ERP SAP en Qualité et en délais (lié aux impératifs comptables)
• Maintenir et développer en continu les Systèmes d'Informations et outils collaboratifs Société ainsi que les solutions outils spécifiques Financier
• Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation dans vos domaines au sein de la Finance (Comptabilité fournisseurs, comptabilité bancaire, trésorerie)
• Réaliser ou faire réaliser le support utilisateur et les formations périodiques aux outils auprès des acteurs opérationnels de la Finance
• Proposer, identifier et partager régulièrement les bonnes pratiques Finance au sein de la communauté et des interfaces clefs associées
• Rassembler, arbitrer et prioriser les besoins métiers de vos domaines Finance compatibles des objectifs de la Finance liés aux demandes d'évolutions / améliorations des Systèmes d'Informations et/ou des outils de la Finance
• Gestion de projets
• Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation dans vos domaines au sein de la Finance
• Faire un état des lieux, réaliser la mesure des problèmes / axes d'amélioration et poser les diagnostics
• Structurer les Projets (cadrage, rituels de pilotage, reporting, organisation) et mettre sous contrôle l'ensemble des risques
• Etablir le processus cible en impliquant les représentants métiers
• Piloter la mise en œuvre de la (des) solution(s)
• Communiquer régulièrement et efficacement
• Assurer la conduite du changement auprès des métiers / organisations impactés
• Démontrer durablement l'atteinte des résultats / performances
• Responsabilité de la BI (Business intelligence) et notamment la migration des données vers Cognos
• Piloter la mise en place de la BI Cognos pour l’ensemble des domaines de la Direction Finance
• Préparer les tests Utilisateurs, analyser les résultats et promouvoir les actions correctives nécessaires
• Donner des formations adressées aux utilisateurs Finance de vos domaines de responsabilité

Profil recherché

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 Ingénieur(e) en systèmes d'information ou/et en Finance
• Expérience : Vous avez une expérience sur un poste similaire et avez une double compétence en Informatique et en Finance
• Compétences techniques:
  • Compétences en réalisation de Projets type DMAIC
  • Connaissances sur les métiers Comptabilité/Finance/Gestion et en BI (Business intelligence)
  • Expertise SAP (module FI/CO/PS) et outils collaboratifs (SharePoint / JIRA / Confluence)
  • Niveau d'anglais B2/C1 pour étudier une documentation technique, rédiger et échanger

Qualités personnelles

• Bonnes capacités d'intégration et d'adaptation
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
• Esprit de synthèse et rigueur

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Déplacements : Ponctuels principalement sur les autres sites ArianeGroup (Vernon, Les Mureaux)
• Lieu : Poste basé sur le site ArianeGroup du HAILLAN
• Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.