CDI - Responsable de l'Offre - F/H

1. Développer la stratégie de la marque :

• Établir une stratégie pour les produits à court et moyen terme.

• Convertir cette stratégie en un plan d'action, en identifiant les ressources nécessaires (qui, quand, quoi, comment).

• Superviser et animer la mise en œuvre de la stratégie pour atteindre les objectifs économiques.

• Communiquer la stratégie aux différents collaborateurs impliqués (acheteurs, ingénieurs qualité, responsables produits, graphistes, etc.).

2. Réaliser le Plan de Collection :

• Analyser les performances pour identifier les axes d'amélioration du plan de collection.

• Construire et valoriser le plan de collection (chiffre d'affaires, quantités prévues, prix cibles, capacité logistique, etc.).

• Négocier les prix d'achat et les conditions avec les fournisseurs, et s'assurer du respect des accords.

• Veiller à ce que les gammes de produits évoluent selon la stratégie de l'entreprise et les tendances stylistiques, industrielles et RSE.

• Assurer la réalisation du plan de collection en respectant les prix cibles et en optimisant le rapport qualité/délais/rentabilité.

3. Manager l'équipe produit :

• Accompagner l'équipe produit dans leurs missions.

• Organiser les entretiens annuels, analyser les besoins de formation, identifier le potentiel d'évolution des employés et informer la hiérarchie des besoins en recrutement.

• Guider les équipes des autres services pour la réalisation de la stratégie.

4. Animer la vente des produits :

• Fournir au service commercial toutes les informations nécessaires pour maximiser les ventes.

• S'assurer que les outils de vente (showroom, digital B2B et B2C) reflètent bien la stratégie de l'offre.

• Garantir que les informations produits (photos, descriptions, packaging) soient optimisées pour faciliter la conversion des ventes.