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CDI Responsable affaires publiques France F/H

PARIS, 75
il y a 2 jours

La Direction des Affaires Publiques France a pour mission de représenter l’assurance auprès des pouvoirs publics nationaux et locaux (cabinets ministériels, parlementaires, maires, préfet, présidents de région…), de coordonner et d’animer l’ensemble des actions d’influence sur le territoire français.

Missions principales

Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions de représentation et d’influence de l’industrie de l’assurance française auprès des parlementaires, lesquelles sont :

  • coordination et réalisation de la veille, du suivi législatif et des initiatives (auditions, mission d’information, rapports, commission d’enquête, déclarations, etc.) ;
  • participation et préparation des auditions et des rencontres politiques (recherches parlementaires, contexte, éléments de langage) ;
  • préparation (dossier et prises de paroles) et participation active au Conseil des Affaires publiques, ainsi qu’aux points parlementaires avec les membres et aux envois d’informations aux membres ;
  • préparation, participation à des task forces (PLF, PPV) et animation de stratégies d’influence ;
  • réalisation et soutien à la mise en place de stratégies de lobbying afférentes (prise de rendez-vous ...) ;
  • échanges avec des collaborateurs parlementaires et administrateurs des assemblées dans le cadre de préparations ou de suivi d’auditions.

Les missions et attributions ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif.

Profil souhait

  • formation Bac +5 en Droit / Science Politique / Affaires publiques / IEP ;
  • expérience professionnelle de 5-7 ans minimum dans le domaine des affaires publiques ou au Parlement ;
  • parfaite connaissance du droit constitutionnel et du droit parlementaire : maîtrise de la procédure parlementaire et du parcours de la loi ;
  • une connaissance du secteur assurantiel serait un plus ;
  • excellentes qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, de structuration, de synthèse et de formalisation ;
  • rigueur et discrétion ;
  • adaptabilité et capacité à travailler en mode projet ;
  • dynamisme, adaptabilité et esprit d’équipe ;
#J-18808-Ljbffr
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