[CDI] Responsable Administratif et Financier (RAF) / Finance Manager
On recrute notre Finance Manager pour structurer la machine financière capable d’encaisser notre hypercroissance.
L’objectif n’est pas de “tenir la compta” mais de construire la fonction finance d’une scale-up qui scale vite .
Tu seras le bras droit du CEO sur tous les sujets finance, avec une vraie marge de progression vers Head of Finance puis CFO à mesure que la boîte grandit.
Périmètre du poste
1. Structuration du BFR
On opère avec un décalage structurel :
- clients paient de Comptant à J+90
- fournisseurs payés de J+30 à J+60
Tes missions :
- Modéliser précisément notre BFR
- Mettre en place un pilotage cash fiable (vision court / moyen terme)
- Identifier puis activer des leviers d’optimisation (factoring, assurance crédit…)
- Sécuriser la croissance sans tension de trésorerie
2. Mise en place des outils de pilotage
Aujourd’hui on manque de structuration sur le pilotage financier.
- Définir les bons KPI (marge réelle, contribution, rentabilité par chantier…)
- Construire des dashboards simples puis actionnables
- Structurer un reporting clair pour le CEO ainsi que les investisseurs
- Fiabiliser la donnée financière
3. Structuration & management de la comptabilité
On a déjà une base mais pas encore une organisation robuste.
- Structurer les process comptables (facturation, recouvrement, paiement fournisseurs)
- Manager / challenger l’équipe existante
- Réduire les erreurs ainsi que les délais
- Préparer une compta scalable
4. Business plan & modélisation
On a besoin d’un modèle solide pour piloter puis décider.
- Construire / challenger le business plan
- Modéliser différents scénarios de croissance
- Anticiper les besoins de cash
- Aider à la prise de décision (pricing, recrutement, expansion)
5. Financements & subventions
On est en phase active de structuration financière.
- Structurer les besoins de financement (equity / dette)
- Identifier des aides ou subventions pertinentes
- Monter les dossiers
- Challenger la stratégie globale de financement
Quelqu’un de très opérationnel (pas un profil “PowerPoint”)
Capable de mettre les mains dans le cambouis
Qui a déjà géré des problématiques de BFR en forte croissance
À l’aise dans un environnement imparfait / en construction
4–8 ans d’expérience (contrôle de gestion, audit, finance startup, M&A…)
L’envie de construire une fonction finance de zéro plutôt que de gérer l’existant
Outils utilisésGoogle Suite (Drive, Sheets, Gmail…)
Pennylane (outil de gestion comptable et financière)
Backoffice interne KoncreteFormat
Poste en présentiel à Paris
CDI temps plein
Interaction directe et quotidienne avec le CEOMission très concrète avec impact immédiatVraie trajectoire vers Head of Finance puis CFO
#J-18808-Ljbffr