[CDI] Responsable Administratif et Financier (RAF) / Finance Manager

Overview

On recrute notre Finance Manager pour structurer la machine financière capable d'encaisser notre hypercroissance.

L’objectif n’est pas de "tenir la compta" mais de construire la fonction finance d’une scale‑up qui scale vite.

Tu seras le bras droit du CEO sur tous les sujets finance, avec une marge de progression vers Head of Finance puis CFO à mesure que la boîte grandit.

Périmètre du poste

1. Structuration du BFR

On opère avec un décalage structurel :

• Clients paient de comptant à J+90
• Fournisseurs payés de J+30 à J+60

Tes missions :

• Modéliser précisément notre BFR
• Mettre en place un pilotage cash fiable (vision court / moyen terme)
• Identifier puis activer des leviers d’optimisation (factoring, assurance crédit…)
• Sécuriser la croissance sans tension de trésorerie

2. Mise en place des outils de pilotage

Aujourd’hui on manque de structuration sur le pilotage financier.

Tes missions :

• Définir les bons KPI (marge réelle, contribution, rentabilité par chantier…)
• Construire des dashboards simples puis actionnables
• Structurer un reporting clair pour le CEO ainsi que les investisseurs
• Fiabiliser la donnée financière

3. Structuration & management de la comptabilité

On a déjà une base mais pas encore une organisation robuste.

Tes missions :

• Structurer les process comptables (facturation, recouvrement, paiement fournisseurs)
• Manager / challenger l’équipe existante
• Réduire les erreurs ainsi que les délais
• Préparer une compta scalable

4. Business plan & modélisation

On a besoin d’un modèle solide pour piloter puis décider.

Tes missions :

• Construire / challenger le business plan
• Modéliser différents scénarios de croissance
• Anticiper les besoins de cash
• Aider à la prise de décision (pricing, recrutement, expansion)

5. Financements & subventions

On est en phase active de structuration financière.

Tes missions :

• Structurer les besoins de financement (equity / dette)
• Identifier des aides ou subventions pertinentes
• Monter les dossiers
• Challenger la stratégie globale de financement

Profil recherché

• Quelqu’un de très opérationnel (pas un profil "PowerPoint")
• Capable de mettre les mains dans le cambouis
• Qui a déjà géré des problématiques de BFR en forte croissance
• À l’aise dans un environnement imparfait / en construction
• 4–8 ans d’expérience (contrôle de gestion, audit, finance startup, M&A…)
• L’envie de construire une fonction finance de zéro plutôt que de gérer l’existant

Outils utilisés

• Google Suite (Drive, Sheets, Gmail…)
• Pennylane (outil de gestion comptable et financière)
• Backoffice interne Koncrete

Format

• Poste en présentiel à Paris
• CDI temps plein
• Interaction directe et quotidienne avec le CEO
• Mission très concrète avec impact immédiat
• Vraie trajectoire vers Head of Finance puis CFO

Processus de recrutement

• Entretien avec le bras droit du CEO
• Cas pratique (factures, tableur, etc.)
• Entretien avec le CMO et le CEO