CDI - Responsable Adjoint de Point de vente Blancpain H/F - Paris

Description du poste

Bras droit du Responsable de Point de Vente Blancpain H/F, le Responsable Adjoint de Point de Vente Blancpain H/F Galeries Lafayette contribue à la performance commerciale du point de vente tout en assurant son bon fonctionnement opérationnel ainsi que l’animation de l’équipe, dans le respect des standards de la Marque.

Commerce

• Réaliser activement des ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Appliquer la politique commerciale et décider des remises éventuelles selon les directives du Responsable du Point de Vente.
• Assurer la gestion de l’après-vente (suivi clients, réclamations, contrôles des courriers).
• Gérer les ventes hors point de vente ainsi que toutes les sorties de pièces.
• Assurer le rôle de relais et de porte-parole du Responsable du Point de Vente en son absence.
• Rendre compte régulièrement de l’activité commerciale et managériale au Responsable du Point de Vente.

Management

• Animer, encadrer et motiver l’équipe de vente au quotidien.
• Participer au développement des compétences de l’équipe.
• Veiller à l’application du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
• Assurer la continuité managériale en l’absence du Responsable du Point de Vente.
• Rendre compte au Responsable du Point de Vente.

Gestion du point de vente

• Veiller à la parfaite tenue du point de vente : propreté, rangement, entretien général et qualité des vitrines (intérieures et extérieures).
• Garantir un environnement conforme aux standards du luxe.
• Contribuer à la mise en valeur des produits et à la promotion de l’image des marques.

Administratif et Comptabilité

• Gérer le fonds de caisse et les opérations d’encaissement (espèces, cartes bancaires, devises, virements…).
• Superviser les transferts de fonds et les remises en banque.
• Assurer la gestion administrative et le suivi comptable du point de vente.
• Suivi et contrôle (en lien avec les délégations) des points suivants : le traitement des détaxes, les commandes de pièces, la réception des marchandises, la gestion des confiés et le suivi du livre des confiés et la tenue du livre de bord.
• Déléguer certaines tâches à l’équipe tout en garantissant leur bonne exécution.

Cette liste n'est pas exhaustive.