CDI - Procurement Excellence Manager - Achat Indirect - H/F/X - Groupe Rocher

Dans un environnement où les fondamentaux achats (processus, outils, savings policy) sont déjà structurés et robustes, le rôle consiste à accélérer la digitalisation de la fonction achats et maximiser l’exploitation de la data et de l’IA.

Au cœur de la direction des achats indirects, vous contribuez à faire évoluer les pratiques en apportant des analyses à forte valeur ajoutée, en déployant des cas d’usage concrets et en accompagnant les équipes dans l’adoption des outils.

1. Data & analyse de la performance

• Exploiter les données achats existantes pour produire des analyses actionnables
• Construire et maintenir des dashboards opérationnels
• Produire des reportings réguliers
• Identifier des insights et axes d’optimisation

2. Digital & IA appliqués aux achats

• Identifier, tester et déployer des cas d’usage concrets d’IA et d’automatisation
• Contribuer à l’intégration de nouveaux outils digitaux
• Améliorer la productivité des équipes

3. Transformation & pilotage des projets (PMO)

• Suivre les projets achats
• Piloter le suivi des plans d’actions
• Contribuer aux projets transverses (RSE, transformation finance…) en portant les enjeux et la vision achats
• Concevoir et produire des supports de présentation clairs, structurés et impactants (pipeline, performance, analyses) pour les interactions avec les prescripteurs clés (COMEX / COMEX-1)

4. Amélioration continue & adoption

• Contribuer à l’amélioration des processus via la data
• Accompagner l’adoption des outils et pratiques
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ

• 3 à 5 ans d’expérience en conseil ou projet
• Forte appétence pour la data, les outils digitaux et l’IA
• Esprit analytique et structuré, orientation résultats & Communication impactante
• Capacité à travailler en transverse et expérience en conseil ou projet
• Power BI, Tableau ou équivalent
• Connaissance outils achats (Ivalua, SpendHQ…)
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
• Jours de RTT, plan d’intéressement/participation
• Rôle au cœur de la transformation achats
• Csa d’usage data & IA concrets
• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
• Reporting : Directrice Achats Indirects Groupe (membre du CODIR Achats Indirects)

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.