CDI - Préventeur SSTE - H/F

Les missions du poste

Naval Group, acteur international du naval de défense, partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime, conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous‑marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.

Vous êtes le soutien du département HSE ; vous évaluez les risques, suivez les actions, conseillez. Vous êtes le relais du préventeur incendie établissement, avec un suivi des exercices, des actions post‑visite de prévention, des formations maniement d’extincteur et la mise à jour des plans.

Responsabilités principales

• Piloter les actions de prévention suite aux évaluations des risques, accidents et audits, et assurer la bonne application de la politique HSE et la maîtrise opérationnelle du SMSE.
• Assurer le soutien aux Managers (RDD, Chefs de service, chefs d’équipe).
• Veiller à l’application des standards Naval Group en proposant des plans d’actions, des plans de formation et un contrôle interne en matière de sécurité et d’environnement.
• Participer à l’analyse des risques liées aux activités et aux processus de production, à l’analyse environnementale, et coordonner les actions dans le domaine HSE.
• Élaborer et actualiser les instructions SST et les indicateurs propres au département, en assurer le reporting.
• Assurer une expertise dans des domaines spécifiques (électricité, travail en hauteur, intervention en espace confiné, …).
• Veiller à la réalisation des plans de prévention, les suivre, piloter et animer l’évaluation des risques et l’analyse environnementale, proposer des améliorations.
• Veiller à l’avancement des plans d’actions issus des EVR, audits, analyses des événements HSE, appliquer les règles et alerter en cas de danger.

Le profil recherché

• Analyse et prévention au poste de travail.
• Conseiller les managers.
• Très bon relationnel avec les équipes : faire preuve de pédagogie, animation de groupe / de réseau.
• Conduite d’audit.
• Esprit client : apporter un service.
• Engagement dans la diversité et l’inclusion : soutien de l’égalité entre les femmes et les hommes, accès et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Information supplémentaire

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle‑ci soit technique, management ou gestion de projet. Le poste est en CDI.