CDI-ONLINE TRADING MANAGER H/F

CDI-ONLINE TRADING MANAGER H/F

Nous recherchons pour notre siège de SIEGE RE AUMUR 115 un(e) CDI-Online Trading Manager H/F expérimenté(e).

Champ d'action et principales responsabilités

Stratégie commerciale & pilotage

• Traduire les objectifs business et les cibles financières en priorités et en cadres de trading opérationnels.
• Définir les règles de gestion du trading par catégorie : intensité promotionnelle, seuils et priorisation sur site.
• Assurer la cohérence entre la politique tarifaire, les promotions, l'activité on-site et les priorités commerciales.
• Garantir une approche du trading rigoureuse et homogène sur l'ensemble du périmètre.

Coordination des catégories

• Manager et animer les Online Category Managers (soin, maquillage, parfumerie).
• Challenger, aligner et valider les plans de trading catégoriels afin de maximiser la performance globale.
• Assurer la cohérence entre catégories en matière d'exécution, de priorisation et de standards commerciaux.
• Arbitrer les arbitrages inter-catégories lorsque des compromis sont nécessaires.

Pilotage de la performance commerciale

• Être garant(e) de la performance commerciale globale en ligne sur l'ensemble des catégories.
• Suivre les KPIs clés : chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen et marge.
• Animer les revues de trading régulières, identifier les risques et opportunités, et piloter les actions correctrices.
• Assurer une visibilité claire de la performance et définir des plans d'action concrets.

Définition des objectifs

• Décliner les objectifs business en plans de trading actionnables par catégorie.
• Veiller à l'alignement des plans catégoriels avec les objectifs globaux et les attendus de performance.
• Suivre l'atteinte des cibles et ajuster les priorités de trading en conséquence.

Gestion des stocks & des risques

• Travailler en étroite collaboration avec la Supply Chain et les Category Managers pour garantir la disponibilité des stocks en soutien du plan de trading.
• Identifier les risques de rupture ou de surstock et adapter les priorités de trading en conséquence.
• Assurer une priorisation efficace des stocks dans la visibilité on-site et les campagnes.

Contrôle de l'efficacité promotionnelle

• Définir et monitorer l'intensité promotionnelle par catégorie afin d'équilibrer croissance du chiffre d'affaires, marge et positionnement de marque.
• Évaluer la performance des mécaniques promotionnelles et des leviers de trading.
• Ajuster la stratégie promotionnelle en fonction des résultats, du ROI et des priorités commerciales.

Visibilité globale de la performance

• Maintenir une vision consolidée et claire de la performance commerciale globale sur l'ensemble des catégories.
• Identifier les principaux drivers et points de vigilance : trafic, conversion, pricing, assortiment.
• Produire des analyses pertinentes pour éclairer la prise de décision et l'amélioration de la performance.

Gouvernance des décisions

• Être le/de la décideur(e) final(e) sur les priorités de trading inter-catégories, en lien avec le Head of Online Business.
• Arbitrer entre les demandes concurrentes : focus catégoriel, intensité promotionnelle, visibilité et priorités de campagnes.
• Garantir une prise de décision rapide, structurée et transparente.
• Être le point central d'alignement entre les équipes Online Trading, Marketing Digital et Commerce.

Description du profil

• Forte orientation commerciale et sens aigu du business
• Haut niveau d'ownership et de responsabilisation
• Excellente capacité de décision et d'arbitrage
• Aptitude à gérer la complexité et les priorités concurrentes
• Solide esprit analytique et orientation résultats
• Communication claire et gestion efficace des parties prenantes
• Capacité à influencer et fédérer des équipes transverses
• Agilité et résilience dans un environnement en mouvement
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.