CDI - Mécanicien naval monteur-ajusteur - F/H

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Mécanicien naval monteur-ajusteur - F/H

Description du poste

Spécialité / Métier

Mécanique - Mécanicien ajusteur naval

Intitulé du poste

CDI - Mécanicien naval monteur-ajusteur - F/H

Description de la mission

Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes propulsifs nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales.

Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un mécaniciens monteur ajusteur en CDI pour ses différents départements de fabrication, Equipement propulsif du montage module vapeur, «appareil moteur», pour les projets, futur Porte-Avions et futur sous-marin nucléaire lanceur d’engins.

Vos missions principales

• Assurer l'ajustement et le montage des divers composants en respectant les spécifications et tolérances.
• Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention .
• Réaliser les opérations de montage et démontage , de retouche et d'ajustement de composants mécaniques.
• Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, portage au bleu et usinages simples.
• Effectuer des opérations de polissage (obtention d’état de surface, ébavurage).
• Effectuer les contrôles industriels, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires.
• Renseigner les dossiers techniques et qualité (assurer la traçabilité, relevés d'autocontrôle).
• Maitrise et suivi de l’état de conformité du matériel.
• Utilisation régulière du pont roulant et gerbeur électrique.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Compétences attendues

• Lecture de plans et dossiers industriels.
• Prises de côtes.
• Montage mécanique
• Meulage de précision.
• Polissage.

Votre rigueur, votre méthodologie, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des qualités appréciées.

Suivant votre service d'affectation le rythme de travail peut être en régulière ou en posté (2X8). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac pro ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires