CDI - MANAGER DE COMMUNICATION NIV 2 - H/F

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie Durabilité de Generali France et pilotez sa mise en œuvre en contribuant à son intégration dans les business, les processus décisionnels et les métiers de l'entreprise. Véritable business partner des directions opérationnelles et fonctions support, vous contribuez à leur transformation pour intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans les activités, les offres et les projets de l'entreprise. À ce titre, vous coordonnez des projets stratégiques et opérationnels, pilotez les engagements de l'entreprise et contribuez à la montée en compétences de votre équipe.

Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Durabilité, Affaires Publiques et The Human Safety Net France (THSN), au sein de la Direction Marketing, Communication et Durabilité.

Déployer le plan stratégique Boost 27 et piloter la feuille de route Durabilité

• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique Boost 27, déployer la feuille de route Durabilité de Generali France en cohérence avec les orientations du Groupe, les objectifs business et les exigences réglementaires.
• Piloter la feuille de route Durabilité; assurer le suivi des engagements et projets associés.
• Contribuer au pilotage de la performance extra-financière et suivi des indicateurs en appui de l’équipe dédiée.
• Préparer les orientations futures, participer à la définition du prochain plan stratégique.
• Veiller à l'alignement des initiatives locales avec les politiques et standards Durabilité du Groupe.

Assurer la gouvernance et le pilotage des engagements Durabilité

• Préparer et animer les instances de gouvernance Durabilité; préparer les supports destinés aux comités de pilotage et aux instances de direction.
• Assurer la coordination avec les directions concernées dans le cadre des audits, contrôles et revues internes ou externes, suivre les mises à jour des guidelines et politiques du Groupe en matière de Durabilité.
• Piloter la préparation des échanges avec le Groupe et des exercices de revue de performance (Deep Dives, reporting Groupe, etc.).

Développer, accompagner et coordonner les projets en lien avec/porté par la Durabilité

• Contribuer aux projets stratégiques liés aux enjeux de transition environnementale, sociale, sociétale et de prévention.
• Coconstruire et suivre les projets opérationnels permettant d'intégrer la durabilité dans les offres, les activités, les processus et les décisions de l'entreprise.
• Accompagner les directions métiers dans la définition et la prise en compte de ces enjeux.
• Apporter expertise, conseil et capacité d’innover auprès des équipes et des directions.
• Identifier et promouvoir des idées porteuses et innovantes contribuant à la création de valeur durable pour l'entreprise et ses parties prenantes.

Développer l'acculturation et l'engagement des équipes de Generali France, notamment au niveau du G80 (top management)

• Contribuer à la sensibilisation, à l'acculturation et à la formation des équipes opérationnelles et du top management sur les enjeux de durabilité.
• Animer la communauté des ambassadeurs Durabilité au sein de Generali France.
• Travailler en coordination avec les équipes Communications et Académie pour s’assurer du bon déploiement des connaissances générales, expertises et compétences ESG nécessaires
• Favoriser l'appropriation des enjeux Durabilité par les différentes directions.

Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe Durabilité

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe Durabilité, composée de 3 personnes permanentes et 1 poste d’alternance.
• Développer les compétences de l'équipe et accompagner leur rôle de Business Partner.
• Donner du sens, fédérer autour des priorités et accompagner les évolutions de la fonction.
• Poursuivre la structuration de l'équipe et des modes de fonctionnement afin de renforcer son impact au sein de l'entreprise.
• Favoriser le partage des connaissances, la coopération et l'amélioration continue.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :

• L’équipe Durabilité, composée de 3 personnes permanentes et 1 poste en alternance
• Le Directeur Durabilité, Affaires Publiques et THSN, ainsi quel’ensemble de la Direction
• Les directions Marchés et Distribution

• Les autres fonctions support au Business (notamment Marketing, Communication et RH, achats, opérations, risques… )

• Les équipes du pilotage financier et extra-financier (hors scope de la Direction Durabilité)
• Les équipes en charges des investissements durables (hors scope de la Direction Durabilité)
• L’équipe Durabilité du Groupe Generali
• Des partenaires externes, réseaux professionnels et parties prenantes de l'écosystème RSE.

Vous intervenez auprès de tous les niveaux de l'organisation, du top management (G80) aux équipes opérationnelles.