CDI - Juriste H/F

La Maison Roger Vivier, qualifiée de « Fabergé des souliers » et à qui l’on attribue notamment la création du talon aiguille dans les années 1950, a été acquise par le Groupe Tod’s en 2003. Elle a depuis étendu son éventail de produits pour y inclure de la maroquinerie, des bijoux et accessoires de luxe. La Maison Roger Vivier continue de poursuivre les caractéristiques qui l’ont rendue mondialement connue, à savoir incarner une marque de Luxe extravagante et élégante. Le réseau de boutiques est présent en Amérique, Europe et Asie.

Mission

En tant que Juriste Tod’s Group Europe et Roger Vivier Brand, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos projets immobiliers et commerciaux. Vous travaillerez dans un environnement international, en étroite collaboration avec les équipes locales et régionales, au cœur d’une organisation dynamique et en constante évolution.

Immobilier & gestion du portefeuille

• Accompagner les ouvertures, relocalisations, rénovations et projets de gestion de portefeuille.
• Rédiger, négocier et revoir les baux commerciaux, avenants et contrats immobiliers.
• Garantir la conformité aux réglementations locales et aux standards internes.

Contrats commerciaux

• Elaborer, négocier et actualiser des contrats variés : prestations de services, achats, opérations commerciales, merchandising, accords‑cadres…
• Sécuriser les engagements contractuels selon les modèles du groupe et la stratégie juridique.
• Suivre et rédiger, en coordination avec le département juridique du groupe, les contrats de franchise Europe.

Support Juridique équipes Marketing & Communication Roger Vivier

• Rédiger les contrats pour l’organisation des présentations de la Marque Roger Vivier pendant les fashion week (agences de production des évènements, agences des VIP’s présents aux évènements,…)
• Rédiger et suivre les contrats pour l’organisation des shootings pour la production digitale de la marque Roger Vivier (contrats avec les photographes, agences de production, influenceurs, talents,…)
• Rédiger et suivre les contrats pour l’organisation des événements de la marque en dehors des fashion week (diners, in-store events, évènements au siège Roger Vivier,…)

Support juridique & gestion des risques

• Conseiller au quotidien la direction et les équipes opérationnelles.
• Réaliser des analyses juridiques, due, diligences et évaluations de risques.
• Anticiper, identifier et réduire les risques juridiques.
• Proposer des solutions claires, pragmatiques et orientées business.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite relation avec les équipes Expansion, Construction, Opérations, Finance, Achats et l’équipe Juridique régionale et globale.
• Échanger avec des partenaires externes : bailleurs, avocats, prestataires.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques juridiques au sein de l’organisation.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit.
• 5 à 8 ans d’expériences en droit immobilier, commercial, contrats ou droit des affaires.
• Possède une expérience dans le Retail, l’immobilier ou un environnement multisites (un plus).
• Maîtrise parfaitement l’anglais (niveau C1 obligatoire), la maîtrise de l’italien serait un atout particulièrement avantageux.

Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.

Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.