CDI INTERVENANT SOCIAL (H/F) TP DAPPA
Rejoignez une équipe engagée au cœur de la protection de l’enfance
Créé en 2023, le DAPPA (Dispositif d’Accompagnement de Prévention et de Protection Administrative) accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre d’un contrat avec l’Aide Sociale à l’Enfance.
Notre accompagnement repose sur des interventions intensives et de proximité, principalement au domicile des familles, à travers trois modalités :
- Placement Éducatif à Domicile Administratif (PEADA)
- Aide au Retour en Famille (AREF)
- Accueil Tiers Bénévole (ATB)
Le service est aujourd’hui composé d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie composée de 8 intervenants sociaux, 1 psychologue, 1 assistante de direction, 1 chef de service, 1 directeur.
Principales missions
Au sein d’une équipe engagée et sous la responsabilité du chef de service, vous participez activement à l’accompagnement des enfants et de leurs parents dans leur environnement quotidien.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Évaluer les situations familiales en début de mesure ;
- Construire et mettre en œuvre les projets individualisés des enfants avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Réaliser des accompagnements éducatifs individualisés au domicile ;
- Soutenir et remobiliser les parents dans leur rôle éducatif ;
- Favoriser le développement des compétences et ressources parentales ;
- Accompagner les familles dans les actes du quotidien ;
- Concevoir et animer des actions collectives éducatives ;
- Participer aux réunions d’équipe, bilans de situation et entretiens psycho-éducatifs ;
- Contribuer à la réflexion institutionnelle, à la démarche qualité et à l’évolution du projet de service.
Le profil que nous recherchons
- Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, CESF, AS souhaitant s’investir dans un accompagnement éducatif intensif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.
- bonne connaissance de la protection de l’enfance et du soutien à la parentalité ;
- apprécie d’intervenir au domicile des bénéficiaires dans le cadre d’accompagnements de proximité ;
- aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ;
- écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;
- capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;
- bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
- organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.
Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
Rémunération
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
- Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
- Une reprise d’ancienneté possible selon votre parcours
- Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2 105 à 2 684 € brut mensuel expérience et diplôme
- Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
- Une équipe à taille humaine , solidaire et investie ;