CDI - Ingénieur mécanique du vol et phases transitoires (H/F)

Poste

Ingénieur mécanique du vol et phases transitoires pour l’équipe d’analyse des phases transitoires de vol, au cœur du développement d’Ariane 6 et des futures générations de systèmes spatiaux civils et militaires.

Responsabilités

• Analyser les impacts des phases transitoires sur le véhicule spatial étudié (cinématique, marges de déboîtement, trajectoires relatives, etc.).
• Définir et spécifier les phases et sous-systèmes associés (séquences de séparation, allumage des moteurs, systèmes de séparation et d’éloignement, besoins vis-à-vis d’autres fonctions comme le pilotage, la propulsion, etc.).
• Valider les phases transitoires sur différents projets et à différentes phases de développement (de la faisabilité d’un avant-projet jusqu’au vol).
• Préparer puis exploiter des vols.
• Contribuer au déploiement de nouvelles méthodes et outils dans le service en anticipation du développement de futurs systèmes spatiaux.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en Ingénierie Aérospatiale ou diplôme universitaire en Mathématique/Physique.
• Expérience : Première expérience dans un domaine d’activité similaire.
• Connaissance en mécanique du vol, mécanique du point, conception des lanceurs, pilotage, mécanique, aérodynamique et propulsion.
• Maîtrise des outils informatiques : Fortran, Python, C++, UML.
• Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques).
• Qualités personnelles : Esprit d’équipe collaboratif, rigoureux, capacité de synthèse, autonomie et organisation, curiosité intellectuelle et proactivité.

Informations pratiques

• Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78).
• Contrat : CDI, statut Cadre en forfait.
• Jours déplacement : Ponctuels, principalement en France.
• Bénéfices : Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale ; mutuelle d'entreprise ; horaires de travail flexibles et télétravail possibles (postes compatibles).

Égalité de traitement

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.