CDI Ingénieur- Chercheur, Procédés métallurgiques & industrialisation (matériaux pour les énerg[...]

CDI Ingénieur- Chercheur, Procédés métallurgiques & industrialisation (matériaux pour les énergies) H/F

Description du poste

Dans le cadre des travaux menés sur la fermeture du cycle du combustible et le développement des réacteurs à neutrons rapides (RNR), notre laboratoire renforce ses activités de recherche sur les matériaux de cœur innovants. Les combustibles pour RNR nécessitent des performances accrues, notamment en termes de taux de combustion. L’un des leviers majeurs repose sur le développement de matériaux de gainage capables de résister à des conditions extrêmes (irradiation, température, corrosion). Les alliages renforcés par dispersion d’oxydes (ODS – Oxide Dispersion Strengthening) apparaissent comme des candidats prometteurs.

Toutefois, leur maturité technologique reste faible (TRL bas), et leur déploiement industriel constitue aujourd’hui un verrou à lever pour la filière. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) ingénieur(e)-chercheur(e) chargé(e) d’évaluer la faisabilité industrielle de gaines en acier ODS, tout en contribuant à l’identification de solutions alternatives.

Responsabilités

• Des études de faisabilité industrielle : analyser le procédé de référence d’élaboration des alliages ODS (mécanosynthèse, extrusion/filage, mise en forme tube) ; identifier les verrous scientifiques et technologiques liés au passage à l’échelle industrielle ; définir et piloter les essais de fabrication (du laboratoire au pilote) ; évaluer la reproductibilité, la robustesse et les coûts des procédés.
• Du développement et de l’optimisation des procédés : proposer et déployer des axes de R&D innovants pour améliorer la fabricabilité des gaines ODS ; piloter la caractérisation des microstructures et des propriétés mécaniques des matériaux ; structurer des collaborations scientifiques et industrielles pour accélérer la montée en maturité des solutions étudiées et favoriser le transfert vers l’industrialisation.
• De la stratégie matériaux et voies alternatives : contribuer à une veille scientifique active sur les matériaux de gainage avancés pour les RNR ; explorer au besoin des solutions alternatives aux aciers ODS ; participer à la définition de la feuille de route R&D matériaux en priorisant les axes de recherche à court, moyen et long terme.
• Du pilotage scientifique et de la valorisation : rédiger la documentation technique ; restituer l’avancement des travaux ; accompagner la formation scientifique et technique de jeunes chercheurs.

Profil du candidat

Vous détenez un Doctorat (Bac+8) en science des matériaux, métallurgie, génie des procédés ou mécanique. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans, dont 1 à 3 ans dans le domaine des procédés métallurgiques (mise en forme, consolidation de poudres, alliages avancés) dans l'industrie. Une expérience à l’international est un plus. La connaissance des environnements énergétiques (nucléaire, haute température, matériaux extrême) constitue un atout.

Vous disposez de connaissances solides en métallurgie physique, procédés d’élaboration des alliages métalliques, aciers, mécanosynthèse, transformation des matériaux, analyse de risques, assurance qualité et fonctionnement de plateformes expérimentales complexes. Vous faites preuve de rigueur scientifique, d’esprit d’analyse et d’autonomie dans la conduite d’études expérimentales et de projets techniques. Vous avez le goût de l’innovation, de la démarche exploratoire et du développement de nouvelles approches permettant d’optimiser ou de moderniser les procédés existants. Vous avez également la faculté de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et d’interagir avec des partenaires externes. Enfin, vous savez communiquer, valoriser des résultats et représenter le laboratoire dans des réunions, conférences ou projets collaboratifs.

Égalité d’accès & inclusion

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »