CDI _ INGENIEUR AUTOMATISATION ET ROBOTIQUE H/F

Votre fonction

Au sein du pôle Automatisation et Informatique Industrielle (composé de 5 personnes), vous participez au déploiement de la stratégie usine 4.0. En effet, avec l’appui de votre manager, vous pilotez les différents projets d’automatisation et de robotisation des procédés du cahier des charges jusqu’à la mise en production pour l’usine de Château‑Gontier et ses filiales à l’étranger.

Vos principales missions

• Développer et mettre au point des systèmes automatisés, robotisés et machines spéciales
• Former et accompagner les équipes locales lors des déploiements
• Optimiser nos procédés de production (productivité, qualité, sécurité/environnement/énergie/ergonomie)
• Participer à des projets d’innovation et de digitalisation (industrie 4.0)
• Accompagner nos usines en France et à l’international (support technique)

Votre profil

De formation Bac+5 type ingénieur mécanique/automatisme/robotique ou véritable expert dans ces domaines, vous bénéficiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la fonction. Vous maîtrisez la programmation des automates (Omron, Siemens, etc.), la robotique (principalement Fanuc) et l’utilisation de capteur de vision pour la robotique. Vous avez des connaissances en conception (la maîtrise de Solidworks est un plus). Vous êtes à l’aise en anglais. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (1 à 2 fois par an en France et à l’étranger). Vous aimez être sur le terrain, tester, expérimenter et améliorer les processus. Vous êtes curieux(euse), rigoureux(euse) et passionné(e) par l’automatisation, la robotique et l’industrie 4.0.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Vous bénéficierez d'un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières avec de nombreuses perspectives d’évolution de carrière.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan d’épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de biodiversité, diversité & inclusion, parentalité, éthique et développement des compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5 % du chiffre d’affaires, chaque année depuis 20 ans, en faveur de l’innovation pour un développement durable.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats.