[CDI] Directeur(trice) de centre de vacances

Directeur(trice) de centre de vacances

Recruteur: PEP Alsace – Centre de la Roche à STOSSWIHR, Haut-Rhin, France.

Contrat: CDI à temps plein, euros brut annuels. Début prévu: Septembre 2026.

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Responsabilités

1. Pilotage et organisation de l'établissement : structurer et piloter l'organisation globale du centre, définir le cadre de fonctionnement, coordonner les services, superviser les ressources matérielles.
2. Leadership et management des équipes : recruter, encadrer et animer les équipes permanentes et saisonnières (≈10 personnes), organiser les plannings, accompagner la montée en compétences, déployer un management participatif, veiller à un climat social constructif.
3. Gestion administrative et financière : participer à l'élaboration et au suivi du budget, piloter les dépenses, optimiser les coûts, superviser les achats, produire des reporting réguliers et proposer des actions d'amélioration.
4. Accueil et qualité de service : garantir un accueil professionnel, assurer un haut niveau de qualité de service et de satisfaction, gérer les situations sensibles, mettre en place des outils d’évaluation, contribuer ponctuellement à l’animation et à la direction de séjours.
5. Développement de l'activité : contribuer à la diversification des publics, participer à la conception et à l'évolution des offres, valoriser les atouts du centre, co‑responsabiliser la communication et la visibilité du centre.
6. Sécurité et conformité réglementaire : veiller aux normes ERP, hygiène et sécurité, sécurité physique, morale et affective, mettre en œuvre et faire respecter les procédures d’urgence, garantir la conformité des installations.
7. Partenariats et ancrage territorial : développer et entretenir les partenariats locaux, promouvoir le centre, valoriser les ressources du territoire, représenter les PEP Alsace localement.

Compétences requises

• Techniques : gestion d'un centre d'hébergement touristique, maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation ERP, connaissance en gestion budgétaire, sensibilité aux exigences de qualité de service.
• Managériales : leadership, capacité à fédérer, organisation, anticipation, gestion des priorités, prise de décision, adaptation, expérience d’encadrement d'équipe.
• Relationnelles : sens du service client, qualité de communication et de médiation, aptitude au travail partenarial.
• Qualités personnelles : autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'initiative, force de proposition.

Contraintes et Avantages

• Contraintes : travail les week‑ends et jours fériés, travail en soirée, amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h).
• Avantages : logement sur place, journées de récupération, restaurant d'entreprise ou équivalent.

Conditions

CDI, temps plein, statut cadre selon la convention collective ECLAT (indice 375).

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à .