CDI - Directeur(trice) Administratif et Financier F/H/X

CDI - Directeur(trice) Administratif et Financier F/H/X

Lieu: Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012

Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting

Type de contrat: CDI

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité. Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le/la Directeur(trice) Administratif et Financier assure le pilotage stratégique et opérationnel des fonctions financières, administratives et juridiques de l’entreprise. Il/elle supervise plusieurs pôles clés : contrôle de gestion, gestion des recettes, gestion administrative et juridique. En collaboration étroite avec la direction générale, il/elle garantit la bonne santé financière de l’entreprise, la conformité réglementaire, et l’efficacité des processus. Il/elle assure également l'administration fonctionnelle de l ERP Akuiteo en collaboration avec la DSI Effia.

Votre rôle

1. Pilotage financier - Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise, en ligne avec les objectifs globaux. Élaborer les budgets annuels et pluriannuels en collaboration avec le responsable contrôle de gestion et les directions métiers. Suivre les KPI, les Risques & Opportunités et proposer des mesures correctives. Préparer les reportings financiers à destination de la Direction Générale et du groupe. Assurer le processus de revue financière des offres et accompagner le processus de look-backs.
2. Pilotage du processus comptable - Être garant de la conformité des comptes et de leur certification par les Commissaires aux Comptes. Piloter la relation avec les équipes comptables Effia agissant en tant que CSP. Piloter la gestion administrative de l’entreprise (saisie des factures et calcul des provisions Fournisseurs, processus de facturation) via le Pôle Gestion. Assurer la qualité et la conformité de la gestion des recettes via le Responsable National Recettes. Assurer la qualité du cycle facturation/relance/recouvrement via le Pôle Gestion.
3. Pilotage du processus Achats - Garantir la conformité du processus Achats (référencement des fournisseurs, processus de consultations) via le Responsable Achats & Moyens Généraux.
4. Conformité et juridique - Superviser le Responsable Pôle Juridique pour assurer la conformité des activités de l’entreprise avec les réglementations en vigueur (droit des affaires, fiscalité, droit social, etc.). Être garant de la bonne gestion des contrats, litiges et risques juridiques. Superviser la bonne tenue du registre Cadeaux & Invitations. Assurer la sensibilisation aux règles éthiques et l’efficacité du processus de remontée de toute alerte éthique.
5. Management et animation d'équipe et collaboration transverse - Assurer le management des équipes. Définir des objectifs clairs, les décliner en plans d’actions et mesurer la performance. Mobiliser les équipes autour d’une vision commune et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des priorités de l’entreprise. Collaborer avec les autres directions pour aligner les projets financiers et administratifs sur les priorités stratégiques.
6. En tant que membre du Comité de Direction - Contribuer à l’animation du collectif, développer des liens avec les autres Directions, inscrire ses actions dans les valeurs d’entreprise (sécurité, RSE, diversité et inclusion). Accompagner la transformation et réaliser une veille des évolutions réglementaires et financières. Assurer le rôle de Référent Ethique.
7. Votre profil - Bac +5 en finance; expérience de 10 ans en management en Direction Financière; expertise en finance d’entreprise, contrôle de gestion et optimisation budgétaire; maîtrise des outils numériques et systèmes d’information financiers; compétences en gestion de projet et gestion contractuelle.

Ce que nous vous proposons

• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières.
• Engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur des priorités, protéger la planète et assurer une croissance durable.
• Avantages : CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur 0,5 jour par an à une mission à fort impact social).

Processus de recrutement

1. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
2. Si votre profil n est pas retenu, vous recevrez une réponse par mail.
3. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
4. Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour une offre de contrat.
5. Si vous n êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, quels que soient le niveau d’études, diplômes, expériences, genre, âge, statut social, ethnicité, religion, orientation sexuelle ou handicap.

Segment de l’offre d’emploi: Animation, Consulting, ERP, Financial, Creative, Technology, Finance

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