[CDI] Directeur Commercial et Marketing Régional - Area Director of Sales & Marketing (F/H)

(CDI) Directeur Commercial et Marketing Régional - Area Director of Sales & Marketing (F/H)

Responsabilités :

• Construire la stratégie commerciale et marketing avec la Direction Générale et mettre en place les plans d'actions à mener sur l’ensemble des segments, notamment sur le segment du loisir Haut-de-gamme, en France et à l'international.
• Promouvoir l’image de l’établissement ainsi que celle de Maison Barrière Vendôme, au travers des salons, évènements et/ou opérations de communication.
• Accompagner l’équipe des ventes selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi.
• Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences en s'assurant de notre participation aux actions proposées.
• Etre force de proposition pour la mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats.
• Établir une veille du marché, de nos concurrents et suivre nos résultats par rapport à notre CompSet.
• Encadrer l’équipe Marketing et Communication (environ 10 personnes) en coordonnant l'activité et le développement, entre autres, de la communication digitale (animation du site internet et des réseaux sociaux), dans le respect des consignes du Groupe.
• Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial et Marketing en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles.
• Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : la direction commerciale, la direction communication & marketing et le revenue management.
• Etre le garant du chiffre d’affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager.
• Affirmer le nouveau positionnement stratégique de l'établissement sur ses marchés prioritaires.
• Assurer une relation fonctionnelle avec l'équipe du Siège.

Avantages

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
• Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement.
• 100 % du titre de transport pris en charge.
• Avantage en nature nourriture.
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
• Une mutuelle de qualité pour bien prendre soin de vous.
• Des opportunités de formations (métiers, produits, empowerment…).
• La possibilité de parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre hôtel et du groupe.
• Des tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve.

Statut Cadre : package annuel entre 100 k€ et 120 k€ selon profil.

Prise de poste dès que possible.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.