CDI - Data Designer DTSI – Gouvernance & Valorisation de la Donnée - H/F

CDI - Data Designer DTSI – Gouvernance & Valorisation de la Donnée - H/F

NAVAL GROUP est un acteur international du naval de défense. Grâce à des savoir‑faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous‑marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, armes et équipements, jusqu’à la déconstruction. Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital – Concepteur développeur Logiciel SI

Détail de l’emploi : CDI – Data Designer DTSI – Gouvernance & Valorisation de la Donnée – H/F

Nous recrutons, pour notre site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d’information (DTSI). La DTSI assure l’exploitation des systèmes d’information du groupe, garantit la maîtrise des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s’engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale.

Dans le cadre de la structuration et de l’industrialisation de la gouvernance Data du groupe, la DTSI renforce son dispositif autour de la valorisation de la donnée. Rattaché(e) à la direction de la Performance DTSI et en lien étroit avec le Data Office, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d’une gouvernance orientée valeur, au service de la performance opérationnelle et stratégique de la DTSI.

Vos responsabilités

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de gouvernance Data
  • Définir le mode de gouvernance.
  • Fédérer les initiatives existantes et structurer la gestion de la demande Data.
  • Rationaliser l’existant.
• Gouvernance orientée valorisation des données (périmètre DTSI)
  • Structurer un dispositif de gestion de la demande Data.
  • Définir les règles de création, partage et valorisation.
  • Garantir la cohérence du catalogue Data et des référentiels.
• Définition et mise en œuvre des normes & standards Data
  • Définir les normes et standards de développement Data.
  • Contribuer à l’industrialisation des pratiques (DataOps, documentation, CI/CD Data).
  • Veiller à l’alignement avec les architectures SI et les principes d’urbanisation.
• Garantir le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) depuis le cadrage jusqu’au RUN.

Profil recherché

Formation & expériences :

• Diplôme BAC+5 en informatique ou directement lié au Data Management.
• Expérience de 5 ans et plus en gouvernance de la donnée.

Compétences :

• Principes de Data Management (DAMA‑DMBOK apprécié).
• Modélisation de données, qualité de données, outils BI et Data Platform, catalogues de données.
• Fonctionnement d’une architecture SI.
• Enjeux réglementaires (RGPD, sécurité, conformité).
• Développement sur QlikSense niveau confirmé.

Capacités :

• Définir des normes et standards.
• Structurer des dispositifs de gouvernance.
• Piloter des activités transverses.
• Gérer la demande et prioriser.
• Animer des communautés.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager ou le HR Business Partner. Une fois le choix final, vous serez informé·e. Le poste peut nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense nationale; la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions du Code de la Défense et de l’IGI.

Avantages

• Rémunération attractive comprenant salaire fixe et éléments additionnels individuels et/ou collectifs.
• Comité social et économique (CSE) proposant activités sociales et culturelles, chèques vacances, aides financières pour la garde d’enfants, voyages, etc.
• Protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

Informations complémentaires

• Expérience : 5 ans et plus.
• Niveau d’éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
• Domaines d’études : Informatique / Système Information / Télécommunication.