CDI - Correspondant Ressources Humaines - Equipe nuit F/H

Missions

• Supporte, conseille les managers dans le déploiement des process RH dans la résolution des problématiques humaines quotidiennes
• Propose des solutions pour assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources
• Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés sur leur périmètre
• Assure le suivi de la politique salariale
• Anime la communication directe auprès des salariés du périmètre sur les sujets RH
• Gère les cas individuels et les procédures disciplinaires
• Assure une veille proactive du climat social de qualité
• Assure une présence au sein des équipes et en proximité des collaborateurs
• Participe activement et est partie prenante du fonctionnement de la vie de l'équipe
• Peut accompagner les managers dans le développement de leur compétence en termes de leadership
• Peut participer à des groupes de travail
• Veille à la sécurité et la santé des salariés en lien avec la politique définie par le département HSE

Qualifications

• Master en Ressources Humaines
• 2 à 3 ans d'expérience
• Compétences généraliste RH
• Confidentialité / Rigueur / Aisance relationnelle / Adaptabilité
• Maîtrise professionnelle de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit
• Travail en équipe posté

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.