CDI - Coordinateur Paie H/F

Overview

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high‑end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values of our Houses, through a process of permanent creativity.

Motivation

COMMENT ALLEZ‑VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ? Pivot central entre les Gestionnaires de paie et le Responsable Paie, vous assurerez une coordination fluide et efficace des activités. Votre rôle sera de garantir l’exécution rigoureuse et la fiabilité des processus de paie. Garant de la cohérence des données, assurant ainsi l’exactitude et la conformité de chaque paie.

Responsibilities

• Superviser et contrôler les opérations de paie réalisées par l’équipe (STC, simulations de départ…)
• Contrôler la cohérence des données de paie
• Participer au paramétrage et à l’évolution du logiciel de paie
• Participer à la production de la paie si nécessaire
• Fiabilisation de la paie (mise en place de contrôles)

• Superviser les déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
• Établir des reportings RH (effectifs, absences, indemnités de départ…)
• Rapprochement comptabilité/paie en relation avec le responsable paie

• Référent auprès des gestionnaires de paie et RH sur les sujets paie
• Former et accompagner les gestionnaires de paie sur la technique paie (charges, DSN, logiciel de paie…)
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, retraite…)

• Clôture comptable
• Audit interne et externe
• Participation / intéressement
• Contrôle 13ème mois et 1/10ème CP

Qualifications

• Maitrise de SAP et si possible des connaissances Workday
• Connaissances en droit social et fiscal de la paie
• Maitrise de la DSN
• Maitrise cotisations sociales
• Bonne maitrise d’excel
• Maitrise SAP et la connaissance Workday serait un plus

• Rigueur
• Esprit d’analyse
• Bonne communication et leadership opérationnel
• Sens de la confidentialité