CDI – Coordinateur Achats Groupe

Act for care, rejoins-nous !

Tu es passionné(e) par le monde de la santé ? Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

À notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) : COORDINATEUR ACHATS GROUPE H/F en CDI

Votre mission

Assurer le relais siège et la coordination internationale du périmètre Négoce, fiabiliser les données achats et accompagner progressivement la prise en charge de familles d’achats simples.

Vos responsabilités au quotidien

• Assurer la coordination quotidienne entre l’Acheteur Négoce basé en Chine et les équipes internes : Développement, Qualité, Supply Chain, sites, Marketing et autres parties prenantes.
• Faciliter la circulation des informations, organiser les relances, lever les blocages internes et sécuriser le suivi des actions liées au périmètre Négoce.
• Réaliser dans les systèmes Groupe, notamment l’ERP, les opérations nécessaires pour le compte de l’Acheteur Négoce et en garantir la traçabilité.
• Garantir la fiabilité, la cohérence, la complétude et la mise à jour des données achats, fournisseurs, articles, prix, conditions et documents contractuels.
• Contribuer à la structuration des processus Achats, aux reportings, tableaux de bord, supports de pilotage et prendre progressivement en charge des familles d’achats simples.

Ce que vous apportez – Savoir-faire

• Maîtrise des outils et technologies : Tu es très à l’aise avec Excel, PowerPoint, les outils bureautiques, les ERP, les bases de données et les outils de reporting. Une aisance avec les outils Achats, SRM et l’IA est un plus.
• Compétences analytiques : Tu sais fiabiliser, contrôler et structurer des données, produire des analyses comparatives et transformer les informations en supports clairs et exploitables.
• Gestion de projets : Tu sais coordonner plusieurs sujets en parallèle, préparer des COPIL, COMOP ou points de suivi, et assurer le suivi rigoureux des décisions et engagements.
• Excellente organisation : Tu sais prioriser, suivre les actions dans le temps, relancer les interlocuteurs et respecter les délais dans un environnement exigeant.
• Excellentes compétences relationnelles : Tu sais travailler avec des interlocuteurs variés, en France comme à l’international.
• Compétences linguistiques : Tu parles couramment anglais et idéalement une troisième langue. La pratique du mandarin est un plus.

Votre personnalité – Savoir-être

• Esprit d’équipe : Tu sais collaborer efficacement avec les acheteurs, les prescripteurs internes et les différentes fonctions contributrices.
• Proactivité : Tu prends les devants, anticipes les besoins, relances efficacement et fais avancer les sujets même sans lien hiérarchique direct.
• Adaptabilité : Tu es capable d’évoluer dans un environnement en construction, multiculturel et en transformation.
• Communication claire et efficace : Tu sais transmettre les bonnes informations, avec clarté, diplomatie et sens du service interne.
• Orientation résultats : Tu es rigoureux(se), fiable, réactif(ve) et motivé(e) par la qualité d’exécution, la traçabilité et l’amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Rejoins une entreprise dynamique où ton expertise et tes idées seront réellement valorisées.
• Environnement stimulant : Rejoins une équipe dynamique et bienveillante !
• Engagement : Travailles dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
• Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.

Comment nous rejoindre ?

Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !

• Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel.
• Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions.
• Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes.
• Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre !