CDI - Contrôleur de Gestion Corporate - F/H

CDI - Contrôleur de Gestion Corporate - F/H

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion de la Maison RIMOWA, structure centrale à dimension mondiale, vous serez rattaché(e) à la Senior Finance Manager .

Vous êtes le/la référent(e) financier(e) desentités françaises de RIMOWA , en partenariat avec les équipes basées en Allemagne.

• Participer aux clôtures mensuelles des entités françaises et garantir la fiabilité des données financières.
• Analyser les écarts réel vs budget et produire des commentaires clairs sur le P&L.
• Élaborer les tableaux de bord mensuels à destination des directions opérationnelles, de la Directrice du contrôle de gestion et de la DAF
• Coordonner les cycles budgétaires et prévisionnels avec les directions opérationnelles (Marketing, IT, Product & Merchandising…).
• Challenger les hypothèses des équipes, identifier les risques et opportunités, et formuler des recommandations concrètes.
• Être un interlocuteur de confiance pour les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs dépenses, projets et indicateurs financiers.
• Assurer le suivi des Purchase Orders et contribuer à l'amélioration des outils associés.

4.Contrôle interne & Amélioration continue :

• Veiller à la bonne mise en œuvre des contrôles internes et à leur documentation rigoureuse, dans le cadre des audits réguliers auxquels sont soumises les entités.
• Contribuer au suivi des investissements CAPEX et participer à des projets Finance transverses, notamment autour de l'optimisation des outils de pilotage.
• Encadrer un(e) stagiaire et accompagner sa montée en compétence.

Les missions pourront évoluer en fonction des priorités du département.

Votre Profil :

• Bac+5 en Finance (université ou école de commerce), avec5 ans d'expérience en contrôle de gestiondans un environnement international.
• Maîtrise deSAP (S4 et/ou BFC); la connaissance de SyRUS, Power BI, Anaplan ou ESKER est un plus apprécié.
• Français et anglais courants indispensables; l'allemand est un plus.
• Rigueur, sens du chiffre, excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Autonomie, réactivité, curiosité et proactivité.

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de n notre Maison.