CDI – Consultant·e Architecte SI – Secteur Public

CDI - Consultant·e Architecte SI – Secteur Public

Vous intervenez auprès de ministères, opérateurs ou collectivités pour les aider à structurer, piloter et valoriser leurs SI et patrimoine de données en réponse aux enjeux réglementaires, stratégiques et opérationnels.

Votre objectif: Moderniser l’action publique en accompagnant les organisations publiques dans la définition de leurs schémas directeurs numériques et dans la conception, la mise en œuvre et la sécurisation de leurs projets de refonte et de déploiement de systèmes d'informations.

Profil recherché :

• Expérience sur des problématiques de conception de systèmes d'informations et/ou Product Management et/ou Gestion de Projets numériques (MOA, AMOA, architecte SI, etc).
• Conception d'architectures fonctionnelles, logiques, applicatives et techniques, rédaction de spécifications fonctionnelles ou techniques dans des organisations privées et/ou publiques.
• Connaissance des composants des couches applicatives (API, ETL, moteurs de règles, bases de données) et techniques (serveurs, VM, conteneurs, etc).
• Connaissance des solutions du marché sur ces composants (idéalement).
• Accompagnement des CTO, product owners, chefs de projets numériques, directions métier et techniques, acteurs opérationnels.
• Maîtrise des enjeux d'urbanisation, de modularité, d'interopérabilité, de numérique responsable, ainsi que des spécificités du secteur public en matière de numérique (souveraineté, relation citoyen, etc).

Formation & expérience

• Bac +5 (École d’ingénieur, école de management).
• 1 à 5 ans d’expérience en transformation numérique ou conseil (junior confirmé / consultant).
• Une expérience dans le secteur public est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les administrations publiques dans la conception, la modernisation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information.
• Préparer, animer et restituer des ateliers de cadrage, d'analyse des besoins métier et des contraintes techniques.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques décrivant le comportement attendu des systèmes cibles.
• Proposer des orientations technologiques pertinentes, participer aux choix de solutions (analyse comparative, POC, benchmarks).
• Définir et structurer l’urbanisation du SI, cartographier les patrimoines applicatifs, identifier les zones de rationalisation et concevoir des SI modulaires, interopérables et durables.
• Contribuer à l’acculturation des parties prenantes aux bonnes pratiques d’architecture, aux technologies émergentes et aux modes de conception modernes.
• Accompagner les changements de pratiques et de collaboration des équipes (gouvernance de projets, comitologie écosystème, management des interfaces, montée en maturité des équipes).
• Participer au pilotage des projets de transformation: suivi de feuilles de route, risques, dépendances, orientations d’architecture, alignement avec la stratégie SI.
• Réaliser une veille active et continue sur les technologies, les standards et les évolutions du secteur public, et animer des sessions de partage de connaissances et retours d’expérience en interne.
• Créer du contenu à valeur (conviction, RETEX, vision, formation…) au service du développement de nos clients et en interne.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès d’acteurs non techniques.
• Capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs.
• Autonome, pragmatique et concret, partage d’expériences de manière vivante et passionnée.
• Curiosité et intérêt pour la technique (SI, IT, data, IA, sécurité…) avec soif de vous développer / maintenir à jour sur les dernières technologies & innovations.
• Sens du service public, diplomatie, pédagogie et posture de conseil.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Lieu du poste