CDI - Chef de projet junior matériel électrique - H/F

Basé(e) à Ruelle, au sein de la Direction Système de conduite et de navigation des navires, intégré au bureau d’études chargé de la conception des matériels relatifs à la conduite et à la navigation des navires, votre mission principale est de réaliser les études de conception, de définition et d’intégration des matériels type coffrets d’automatisme, baies serveurs et consoles opérateurs.

Responsabilités

• Piloter fonctionnellement une équipe de concepteurs électrique et mécanique
• Planifier les activités, gérer l’état des configurations, vérifier la bonne application des règles métier, etc.
• Organiser et réaliser le passage des revues de maturité du projet : PDR, CDR, revue de qualification, revue de définition
• Suivre ou réaliser les documents justificatifs
• S’assurer de la conformité des études réalisées
• Acter les choix techniques lorsqu’ils doivent être arbitrés
• Rédiger les spécifications matériels
• Analyser et quantifier les impacts techniques, financiers et calendaires des demandes d’évolution
• Réaliser les demandes de chiffrage et cahiers des charges pour les prestations d’étude
• S’assurer du respect du coût du produit
• Assurer le suivi technique des sous-traitants pour les prototypes et premiers de série
• Être l’interlocuteur principal des études, dans le département, pour le programme et pour les interlocuteurs techniques extérieurs (responsable du système, équipes sur les chantiers, ergonomes)
• Être en contact quotidien avec les équipes industrielles et production du département

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation technique de niveau Bac+5
• 1 à 5 ans d’expérience sur des missions alliant gestion de projet (planification, gestion des KPI clés, relationnel clients interne et externe) et environnement technique complexe dans le métier de l’électrique, de l’automatisme ou de la mécanique
• Connaissances techniques dans les domaines de l’électricité et de la mécanique
• Culture du management de projet au sein d’un bureau d’études
• Autonome, polyvalent(e), capable de faire preuve de ténacité et disposant d’un bon relationnel
• Bonne maîtrise de l’anglais

Avantages

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
• Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants, des voyages, etc.
• Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.