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CDI - Chargé de Formation H/F

CHERBOURG
il y a 3 jours

Naval Group recrute pour son site de Cherbourg un chargé(e) de formation pour prendre en charge les besoins de formation du périmètre.

Responsabilités

Traitement et gestion des demandes de formation

  • Traiter l'ensemble des demandes de formation, individuelles et collectives, dans le cadre du plan de formation.
  • Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées à leurs besoins, et les assister dans leurs démarches.
  • Contribuer au respect du budget alloué lors des achats de prestations et déplacements.

Organisation et planification des sessions de formation

  • Planifier les sessions de formation nécessaires en garantissant le respect du planning, des besoins des collaborateurs, des disponibilités des formateurs internes et des exigences du terrain.
  • Organiser en national les sessions de formation des domaines d'expertise en s'assurant de la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version... ).
  • Assurer la création et le suivi des sessions dans SEARH et veiller au bon remplissage des sessions.

Suivi pédagogique et évaluation des formations

  • Assurer le suivi des sessions en mode blended et surveiller la progression des apprenants dans le LMS.
  • Évaluer les actions de formation et mettre en œuvre avec les organismes de formation les actions correctives éventuellement nécessaires.
  • Renseigner et garantir l'exactitude des données du SEARH, archiver les dossiers individuels de formation lorsque les sessions sont clôturées.

Interface de qualité avec les stagiaires et formateurs

  • Assurer une interface de qualité avec les stagiaires et formateurs (accueil, accès, recueil des impressions...).
  • Analyser les remontées des formations et en faire retour aux pilotes concernés.
  • Promouvoir et présenter les nouvelles modalités pédagogiques.

Qualifications

  • Une première expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes d'information dédiés aux Ressources Humaines et à la fonction Achat.
  • Connaissance de l'outil collaboratif EUREKA est un plus.
  • Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue, notamment en ingénierie pédagogique.
  • Aisance relationnelle, écoute, sens de la diplomatie et orientation client.
  • À l'aise avec les prises de parole en public, capacité à faire preuve de pédagogie.
  • Organisé(e) et méthodique dans l'approche du travail.

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