CDI – Chargé d'affaires réseaux fluides/gaz H/F

CDI – Chargé d'affaires réseaux fluides/gaz H/F

Naval Group est acteur international du naval de défense, partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements

Détail de l'emploi : CDI – Chargé d'affaires réseaux fluides/gaz H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Vous aurez pour mission de piloter et coordonner la réalisation des projets depuis la phase d’étude jusqu’à la construction d’ouvrages ou d’équipements industriels.

Responsabilités

Dès l’amont des projets :

• La planification et la coordination des travaux
• Le suivi de chantier (contrôle qualité, respect des délais, conformité technique et réglementaire)
• Coordonner les différents intervenants (bureau d’études, entreprises, maintenance, exploitation)
• La réception des travaux et la validation de la conformité des installations
• Veiller au respect des exigences techniques, budgétaires, réglementaires et de sécurité tout au long du projet

En phase avant-projet : cadrage et préparation :

• Réaliser les études de faisabilité technique et analyser les besoins utilisateurs
• Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques (cahiers des charges)
• Définir les objectifs de planning, de coûts et le plan de charge associé
• Garantir la complétude des données d’entrée et des prérequis projets
• Élaborer les dossiers d’investissement et analyser la criticité des achats

En phase de contractualisation : consultation et sécurisation :

• Piloter les consultations fournisseurs (analyse des offres, mémoires techniques)
• Participer au choix des prestataires et à la notification des marchés
• Organiser et animer les réunions de clarification techniques
• Vérifier l’adéquation des moyens humains et matériels
• Rédiger les plans de prévention et intégrer les exigences sécurité dès l’amont

Pendant le projet : pilotage et coordination opérationnelle :

• Piloter l’avancement des projets (planning, coûts, charge) avec un reporting régulier
• Coordonner les acteurs internes et externes et intégrer votre activité à l’ordonnancement global
• Suivre les prestations sous‑traitées (Fiche Écart Contractuel, travaux supplémentaires, gestion des aléas)
• Analyser les risques et opportunités et proposer les actions correctives
• Garantir la qualité et la conformité des réalisations (matrice de conformité, anomalies)
• Veiller au respect des exigences SST et environnementales
• Animer les points clés et jalons du projet

En phase de finalisation : réception et capitalisation :

• Organiser et piloter la réception des installations
• Assurer le suivi et la levée des réserves
• Vérifier la complétude des DOE (dossiers des ouvrages exécutés)
• Participer au retour d’expérience (REX)

En amélioration continue : performance et innovation :

• Mettre en œuvre des actions d’optimisation (méthodes, moyens, organisation)
• Proposer des solutions innovantes contribuant à la performance industrielle

ET VOUS ?

Votre formation : issu.e d’un cursus Ingénieur ou Master; vous avez une approche multi-technique, une connaissance approfondie dans une partie de la maîtrise d’œuvre d’exécution ainsi qu’en gestion de projet.

Vos compétences : réseaux gaz, voirie et réseaux divers VRD. Connaissance de la réglementation relative aux installations de gaz naturel en milieu industriel.

Les activités prennent place dans un contexte dynamique (travail en open space, déplacements multiples sur le site, astreintes éventuelles et travail ponctuel le samedi matin).

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Votre sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que votre polyvalence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Expérience : 3 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Energies/Energétique
• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Management de projet