CDI - Cadre de Rééducation et Réadaptation H/F

Centre Hospitalier du Mont d’Or – Albigny-sur-Saône (Côte d'Allier).

Offre

Cadre de Rééducation et Réadaptation H/F – CDI, temps plein, dès que possible. Niveau de diplôme requis : Master/Bac+5. Tous niveaux d’expérience acceptés.

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez manager une équipe de rééducateurs en transversalité ? Le poste de cadre de rééducation et de réadaptation vous attend au Centre Hospitalier du Mont d’Or.

L’établissement dispose de 638 lits et places répartis comme suit :

• 14 lits de Médecine gériatrique
• 14 lits de Médecine polyvalente
• 5 lits identifiés soins palliatifs
• 140 lits de SMR gériatriques, dont une unité de 16 lits dédiée aux patients atteints de troubles cognitifs (UCC)
• 5 places d’HDJ de Médecine
• 10 places d’HDJ de SMR gériatrique
• 4 places d’HDJ de SMR polyvalent
• 1 consultation mémoire
• 1 équipe mobile de gériatrie à compétence psychiatrique
• 74 lits d’USLD
• 352 lits d’EHPAD, dont 11 lits d’UHR-EHPAD, 33 lits d’USA et 2 PASA

Votre rôle

En tant que cadre de proximité de la rééducation et réadaptation, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients et des résidents. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 26 rééducateurs issus de l’ensemble des métiers de la rééducation.

Vous serez en charge de la qualité, de la sécurité et de la coordination des activités de rééducation et de réadaptation.

Compétences / Qualités requises

• Diplôme d’état de la filière rééducation (kinésithérapie, diététique et nutrition, ergothérapie, psychomotricité, orthophonie, podologie, professeurs en activités physiques adaptées)
• Capacité à représenter, valoriser et respecter l’institution
• Compétences en multi‑partenariat et transversalité organisationnelle
• Sens des priorités et de la délégation
• Adaptabilité et réactivité pour organiser efficacement les activités
• Capacités d’écoute et de communication
• Sens de l’autorité
• Capacité à susciter la participation et à déléguer
• Capacité à prendre du recul en situations difficiles

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein, horaires adaptés à l’organisation du travail
• Possibilité de travail transversal
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel accepté
• Forfait journalier : 28 CA, 19 RTT
• Possibilité d’un logement temporaire
• Astreintes possibles, participation aux astreintes cadres du CHG selon planning prédéfini

Profil recherché

• Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médicosociaux
• Expérience d’encadrement un atout
• Possibilité d’accompagnement à la diplomation pour les candidatures Faisant-fonction