CDI - Business Manager (H/F/X)

Vous recherchez un poste en développement commercial au sein d’une équipe dynamique ?

Alors vous êtes au bon endroit

Rattaché(e) au service commercial Engineering France, et directement au sein de notre agence de Toulouse, vous aurez pour missions notamment :

• Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Toulouse. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins.
• Recrutement des consultants : Vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs
• Management : Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans leur développement de carrière.
• Diplômé(e) d’une formation en Ingénierie d'affaires ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires.
• Entrepreneur(euse) dans l'âme, vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultat
• Une connaissance des domaines du conseil et de l’ingénierie serait un plus
• Vous pouvez communiquer en anglais (niveau B1 minimum)

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de près de 3000 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous proposent :

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
• Statut cadre + 12 RTT
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%
• Charte Télétravail
• Un catalogue de formation et un accompagnement dédié à votre montée en compétence
• ....et bien plus encore

Prêt(e) à relever le défi ?

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.