CDI - Assistant(e) Exécutif (ve) F/H
Job Description Summary
English
The Modality Assistant, Surgery & WHXR provides high-level administrative and operational support to two General Managers (Surgery and WHXR) and their respective marketing teams.
This role is critical to the smooth day-to-day functioning of both modalities and requires a highly organised, precision-oriented individual with a strong can-do mindset. The role demands excellent communication and problem-solving skills, the ability to manage multiple priorities simultaneously, and the confidence to proactively resolve issues in a fast-paced, international environment. Acting as a trusted partner and key point of contact, the role requires sound judgement, discretion, and the ability to navigate complex organisational processes.
Français
L’Assistant·e de Modalité, Chirurgie & WHXR fournit un soutien administratif et opérationnel de haut niveau à deux Directeurs Généraux (Chirurgie et WHXR) ainsi qu’à leurs équipes marketing respectives.
Ce poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien des deux modalités et requiert une personne très organisée, rigoureuse et orientée précision, avec un fort état d’esprit can-do. Le rôle nécessite d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et l’aisance pour agir de manière proactive dans un environnement international dynamique. En tant que partenaire de confiance et point de contact clé, le poste exige discernement, discrétion et capacité à naviguer dans des processus organisationnels complexes.
Roles and Responsibilities
EXECUTIVE ADMINISTRATIVE & OPERATIONAL SUPPORT
- Calendar management for two General Managers
- Domestic and international travel arrangements
- Meeting agendas, minutes, and follow-up
- Preparation of correspondence, reports, and presentations
- Project and stakeholder coordination across functions
MARKETING & COMMERCIAL SUPPORT
- Marketing budget administration (POs, tracking, Agora allocation)
- Support for customer events and congresses, including compliance alignment
AST & APPROVAL WORKFLOW MANAGEMENT
- AST, IPP, SOAR/SAM and approval workflow management
- Coordination of approval workflows for advisory boards, events, congresses and consultancy engagements
CONFIDENTIALITY
- Handling confidential and sensitive information with discretion
Qualifications
- Experience in executive, modality, or marketing administrative roles
- Bachelor's degree or equivalent professional experience
- Strong working proficiency in English
Responsabilités
SOUTIEN ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL
- Gestion des agendas de deuxDirecteursGénéraux
- Organisationdesdéplacementsnationauxet internationaux
- Préparationetsuivides réunions
- Rédactionet miseenformede documents professionnels
- Coordination deprojetset des parties prenantes
SOUTIEN MARKETING ET COMMERCIAL
- Suiviadministratifdes budgets marketing
- Support auxévénementsclients,congrèset exigences de conformité
GESTION DES AST ET WORKFLOWS D’APPROBATION
- Gestion des AST, IPP, processus SOAR/SAM
- Coordination des workflowsd’approbation(advisory boards,événements,congrès,consultance)
CONFIDENTIALITÉ
- Traitementconfidentieldesinformationssensibles
QUALIFICATIONS
- Expérienceensupportadministratifexécutif, demodalitéoumarketing
- Formation deniveauLicenceouexpérienceprofessionnelleéquivalente
- Maîtriseprofessionnellede l’anglais
Relocation Assistance Provided
No
Equal Opportunity Employer statement
GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Equal Opportunity Employer statement (French)
GE HealthCare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’originenationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
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