CDI -Adjoint à la cheffe de service des infrastructures informatiques et du support aux utilisa[...]

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Encadrement et pilotage - Encadrant de proximité (adjoint au chef de service, chef de département)

Statut du poste: Vacant

Intitulé du poste: CDI - Adjourn à la cheffe de service des infrastructures informatiques et du support aux utilisateurs H/F

Descriptif de l'employeur

Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et mettre en œuvre la politique de l'Etat dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.

Descriptif du service

Service de l'organisation et des systèmes d'information (SOSI), est chargé du développement, de l'exploitation et de la maintenance d'applications numériques, informatiques et bureautiques de gestion ou étendue aux professions du cinéma et de l'audiovisuel, du développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'acquisition et du suivi des équipements nécessaires à ces développements.

Missions

L’adjoint(e) au chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du chef(fe) du service Infrastructures informatiques et support aux utilisateurs.

Coordonne et pilote les projets d’infrastructure.

Coordonne le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et l’assistance aux utilisateurs.

Assure, en lien avec le chef(fe) de service, le pilotage des marchés, des budgets et des RH du département.

Assure une veille technologique et contribue aux réflexions sur les choix techniques.

Rend compte des difficultés au chef(fe) de service.

Animation et organisation des activités

• Organise le travail de l’équipe en fonction des priorités définies par le chef de service.
• Gère la charge « projet » et la charge « opérationnelle » prévisionnelle des agents du service, et en rend compte au chef de service.
• Anime des réunions de pôle en lien avec le chef de service.

Coordination et pilotage des projets d’infrastructure

• Suit l’avancée des projets et remonte les risques au chef de service.
• Applique et adapte techniquement les conseils de sécurité préconisés par le RSSI.
• Construit et tient à jour un guide des différents aspects du système d’Information (réseau, sécurité, systèmes, applications, …).

Coordination du maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et de l’assistance aux utilisateurs

• Veille à la qualité du service rendu par les infrastructures matérielles et logicielles du Système d’Information.
• Favorise le partage des compétences entre les agents.
• Veille au planning de présence des agents.

Pilotage marchés, budget

En Lien Avec Le(la) Chef(fe) De Service

• Participe à la passation et à l’attribution des marchés.
• Assure le suivi des marchés du département.
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget du service.

Veille technologique

• Suit l’évolution du secteur.
• Est force de proposition auprès du chef de service.

COTATION DU POSTE: C1

Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 22 juin 2026.

Descriptif du profil recherché

Encadrement de proximité

• Encadrer fonctionnellement et hiérarchiquement une équipe ou une unité organisationnelle.
• Contribuer à la définition et à la réalisation des objectifs du service.
• Planifier les tâches et s’assurer de la qualité des services effectués.
• Répartir les activités entre les agents, transmettre les instructions et veiller à leur application.
• Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques.
• Participer aux recrutements des collaborateurs, en lien avec la cheffe de service et le Service des ressources humaines.

Connaissances

• Technologie des Systèmes d’Information.
• Marchés publics informatiques.
• Techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

Savoir-faire opérationnel

• Gestion d’une production interne et externe.
• Administration des infrastructures du SI.
• Gestion de la qualité du service rendu aux utilisateurs.
• Planification des activités.
• Gestion des situations d’urgence.
• Réactivité.

Savoir-faire relationnel

• Sens des relations humaines, écoute, diplomatie.
• Capacité à expliquer et convaincre.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Compréhension des enjeux et de la stratégie.

Compétences d’encadrement

• Animation, motivation et implication de l’équipe.
• Organisation, planification et suivi.
• Conduite du changement.
• Capacité à définir, fixer un objectif et évaluation.

Etudes

• Formation supérieure (Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine informatique).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

37 034 € - 47 073 €