[CDG25] Assistant RH
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Doubs (CDG25) est un établissement public départemental qui accompagne les collectivités et établissements publics du Doubs dans la gestion de leurs ressources humaines.
Composé d’experts, le CDG 25 offre aux employeurs un large éventail de services : recrutement, gestion des carrières, santé au travail, dialogue social, paie, protection sociale, ainsi qu’un soutien complet pour les agents territoriaux (concours, mobilité, accompagnement professionnel, retraite, etc.).
Le CDG 25 dispose également d’une agence d’intérim territorial, lui permettant de répondre aux besoins de remplacement ou de renfort des collectivités. À ce titre, il recherche régulièrement des professionnels dans différents métiers, notamment : assistant petite enfance, secrétaire de mairie, agent technique polyvalent, et bien d’autres profils au service du territoire.
Le centre de gestion recherche un assistant RH pour apporter un renfort au pôle chargé d'assurer un accompagnement personnalisé des collectivités dans leurs démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines.
Procéder aux démarches administratives RH de premier niveau pour le compte des employeurs territoriaux
- Instruire les projets de décisions RH des collectivités
- Formuler le cas échéant des demandes d'informations complémentaires nécessaires au traitement de la demande
- Alerter les collectivités pour les demandes non conformes à la réglementation
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers agents sur le SIRH
Répondre aux demandes de conseil RH de premier niveau et diffuser les ressources et outils nécessaires
- Procéder à l’analyse des demandes de conseils RH qui sont soumises par les collectivités
- Rechercher des solutions et les ressources et outils adaptés dans les sources à disposition
- Le cas échéant, assurer le traitement en lien avec le coordinateur et un expert
- Communiquer les ressources et outils disponibles sur le site internet et les ressources et outils des partenaires
Bac + 2 ou +
Débutant accepté notamment si fin d'études dans le domaine du droit, AES ou formations administratives
Maitrise des outils bureautiques
Savoir être
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et adaptabilité