CDD Responsable Contrôle Interne et Organisation

Contexte

Au sein de la Branche Total Global Services (TGS), entité de services regroupant notamment les activités IT, comptabilité, achats, RH et immobilier de TotalEnergies, le/la Responsable Contrôle Interne et Organisation intervient pour l’ensemble des entités en France et à l’international.

La branche compte environ 2 200 collaborateurs et 12 filiales et opère dans un environnement structuré avec des enjeux de conformité, notamment liés à la réglementation Sarbanes-Oxley (SOX).

Le poste s’inscrit dans un contexte fortement transverse, en interaction avec de nombreuses parties prenantes : Secrétariat Général, filiales, autres branches de la Compagnie, ainsi que les commissaires aux comptes et constitue un rôle clé de référence en matière de contrôle interne, gouvernance, organisation et gestion des risques pour l’ensemble de la Branche TGS.

Pour un CDD de remplacement congés maternité , nous recherchons un.e responsable Contrôle Interne et Organisation.

Responsabilités

• M ettre en œuvre le cadre de gouvernance et de contrôle interne de la Branche TGS
• accompagner les changements d’organisation de la branche et piloter avec les Ressources Humaines leur mise en œuvre dans les systèmes
• assurer la mise en œuvre des délégations de pouvoirs de la branche et des habilitations y afférentes dans les systèmes d’information
• assurer le suivi des audits et des plans d’actions associés
• coordonner la démarche Sarbanes Oxley (SOX) sur le périmètre TGS (suivi des campagnes, analyse des résultats, relation avec les commissaires aux comptes, tests)
• gérer les outils de contrôle interne (référentiel normatif, base pouvoirs, etc.)
• mettre en œuvre des contrôles sur les processus de gouvernance sur le périmètre de la branche visant à prévenir les risques, notamment de fraude
• coordonner le déploiement des ECI (Essentiels du Contrôle interne)
• conseiller/accompagner les entités de la branche dans la démarche d’amélioration de leur contrôle interne

Qualifications

• Diplôme supérieur (ingénieur, école de commerce ou université) avec spécialisation en audit, contrôle interne, finance, gestion des risques ou gouvernance
• 5 années d’expérience dans des fonctions équivalentes au sein d’une multinationale
• Maîtrise courante du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit