CDD Renouvellement de Compteurs d'Eau (F/M/X) - Sainte-Livrade-sur-Lot (47)

Qui sommes-nous?

Plongez Chez Saur! Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte: redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible.

CDD 6 mois à pourvoir dès que possible.

Votre quotidien chez Saur

Vous intégrez une équipe pilotée et animée par Jean-Luc , Chef de Secteur . En qualité d'Agent de Renouvellement de Compteurs d'Eau, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable et d’assainissement sur l’ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(e)s/usager(s):

• Effectuer la pose et le renouvellement de compteurs abonné(es)
• Réaliser les réparations de fuites avant compteurs
• Réaliser des ouvertures/fermetures de branchements dans le cadre des changements d’abonnés
• Réaliser la relève des compteurs d'eau

Et aussi

• Garantir la traçabilité de vos interventions dans l’outil de GMAO
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Votre profil

• Diplômes / Qualifications: CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie.
• Expérience: Vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur.
• Vous: Autonomie, réactivité, relationnel

Informations complémentaires

• Permis B obligatoire.
• Déplacements: Rayon de 40km autour de Sainte-Livrade-sur-Lot

Votre rémunération et vos avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros selon votre profil, versé sur 13 mois. Une rémunération variable s'y ajoutera: des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise. Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise: la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) et les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu’à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.