CDD - Media Partnerships Manager

Au sein du pôle Marketing & Communication, et plus particulièrement de l’équipe Média et Réputation, vous développez, négociez et pilotez des partenariats médias stratégiques pour VivaTech.

Vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires médias historiques, tout en contribuant activement à l’identification et à la conversion de nouveaux partenaires en France et à l’international.

En lien étroit avec les équipes internes, les partenaires médias et les différents prestataires, vous participez à la définition de la stratégie de partenariats médias et à la conception de campagnes de communication pour VivaTech 2027.

Vos missions :

Stratégie et développement des partenariats :

• Participer à la définition de la stratégie et de l’offre de partenariats médias pour VivaTech 2027.
• Identifier les tendances, opportunités et nouveaux formats du paysage médiatique français et international.
• Développer et faire évoluer les offres de partenariat en fonction des objectifs de VivaTech et des enjeux des médias partenaires.
• Contribuer à la prospection de nouveaux partenaires médias, en France et à l’international, sur les segments print, TV, radio, digital, social et contenus.

Gestion des partenaires historiques :

• Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille de comptes clés, en construisant une relation durable et stratégique avec les partenaires médias historiques de VivaTech.
• Comprendre les enjeux des partenaires et proposer des dispositifs sur mesure, adaptés à leurs audiences et à leurs objectifs de communication.
• Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des partenaires avant, pendant et après l’événement.

Négociation et déploiement opérationnel :

• Préparer et négocier les partenariats médias, notamment dans le cadre d’accords d’échange et de dispositifs de visibilité.
• Assurer le suivi des contreparties, des engagements contractuels et des livrables associés.
• Briefer les équipes créatives sur les différents dispositifs et campagnes.
• Coordonner la production et la livraison des éléments nécessaires au déploiement des campagnes.
• Accompagner et mentorer les plus juniors de l’équipe.

Pilotage pendant VivaTech :

• Piloter la présence des médias partenaires pendant les quatre jours de VivaTech : stands, plateaux live, diffusion des titres, opérations spéciales, side events, contenus et activations partenaires.
• Coordonner les équipes internes, les médias partenaires et les prestataires mobilisés sur les différents dispositifs.
• Piloter la relation avec les équipes éditoriales des partenaires médias avant et pendant VivaTech, en coordonnant les interviews, modérations et dispositifs de couverture éditoriale, afin de maximiser la visibilité et les retombées presse de l’événement.
• Veiller au bon déroulement des opérations et gérer les éventuels imprévus sur site.

Analyse et reporting :

• Mettre en place les outils de suivi et de reporting des partenariats.
• Analyser les performances des accords négociés et réaliser les bilans de campagne.
• Formuler des recommandations pour optimiser les dispositifs et développer les partenariats lors des prochaines éditions.
• Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail de l’équipe.

Formation supérieure en communication, marketing, commerce, publicité, médias ou équivalent, de niveau Bac+4/5 à 5 ans d’expérience dans les partenariats médias, le sponsoring, la régie publicitaire, et/ou le business development.Expérience significative en négociation et en gestion de partenariats, idéalement dans un environnement international.Bonne connaissance du paysage médiatique français et international, notamment des acteurs print, TV, radio, digital et social.Capacité démontrée à développer de nouvelles opportunités de partenariat.Une première expérience de coordination ou de mentoring serait appréciée. Qualités personnelles :Excellent relationnel et forte capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.Sens commercial et goût pour la négociationCréativité et capacité à concevoir des dispositifs de partenariat innovants.Rigueur, autonomie et sens des priorités.Très bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet.Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et international.Orientation solutions et aisance dans la gestion des imprévus.Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne expression orale.Orthographe irréprochable (français et anglais)Capacité à accompagner, transmettre et faire grandir les membres de l’équipe.Curiosité pour les médias, les nouvelles technologies et l’écosystème startup. Compétences techniques et langues :Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral, indispensable.Excellente maîtrise des suites Google (Sheets, Slides,Docs) et Microsoft (Excel, PowerPoint, Word).Bonne compréhension des dispositifs de communication et de publicité online et offline.Aisance avec les outils de suivi, de reporting et de gestion de projet.Vous êtes doté.e d’une bonne aisance numérique et d’une capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux outils et environnements digitaux.