CDD Médecin Protection Maternelle Infantile - MDS Angers Est

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CDD Médecin Protection Maternelle Infantile - MDS Angers Est

Nous recrutons un(e) Médecin pour notre équipe de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Votre mission ? Etre le/la référent(e) en prévention pédiatrique et veiller à la santé et au bien‑être des enfants en identifiant et en traitant les situations préoccupantes.

En tant que Médecin au sein de la PMI , vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention médicale et médico‑sociale des tout‑petits, dès le stade prénatal.

Suivi médical personnalisé : Assurez les consultations des enfants de 0 à 6 ans, en particulier ceux en situation de handicap, tout en offrant un accompagnement précieux à leur famille.

Actions en milieu scolaire : Réalisez des bilans de santé complets pour les enfants de 3 à 4 ans dans les écoles maternelles, tout en menant des actions médico‑sociales pour un développement harmonieux.

Protection de l’enfance : Intervenez précocement en prévision médico‑sociale, et participez activement à l’évaluation des situations des mineurs en danger pour garantir leur sécurité et leur bien‑être.

Expertise et conseil : Apportez votre expertise technique aux acteurs locaux pour la création d’établissements d’accueil des jeunes enfants, et assurez l’instruction des dossiers.

Analyse et prévention : Contribuez au recueil de données statistiques et épidémiologiques, et utilisez‑les pour renforcer les actions de prévention.

Mettez vos compétences au service des plus jeunes !

Savoirs théoriques :

• Connaissance approfondie des missions et compétences du Conseil départemental.
• Maîtrise des spécialités médicales en pédiatrie, gynécologie, et santé publique.
• Respect rigoureux du secret médical, du code de déontologie médicale, et des obligations légales concernant la protection de l’enfance et l’accueil des jeunes enfants.
• Compétences numériques : Utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels métiers (Nova, Solis).

Savoir-faire pratique :

• Gestion des consultations : Assurer des conditions optimales pour l’installation des salles d’examen et d’attente.
• Compétence médicale : Conduire des interrogatoires médicaux, réaliser des examens complets, et administrer des vaccinations.
• Expertise institutionnelle : Maîtriser et expliquer les procédures d’agrément, de charte du signalement, et autres processus spécifiques à l’institution.
• Évaluation et transmission : Recueillir, évaluer, et transmettre des informations sur les situations de prévention et de protection de l’enfance.
• Collaboration interdisciplinaire : Participer aux concertations et aux synthèses en apportant un éclairage médical.
• Suivi prénatal : Collaborer avec les sages‑femmes et travailleurs médico‑sociaux pour le suivi des patientes.
• Inspection des lieux d’accueil : Visiter et évaluer les locaux, rédiger des rapports, et émettre des avis pertinents.

Savoir procédural :

• Documentation médicale : Rédiger des ordonnances, mettre à jour le carnet de santé, et compléter les dossiers médicaux avec rigueur.
• Connaissance des procédures départementales : Appliquer les procédures liées aux agréments et maîtriser les circuits de décisions et de signatures.

Savoir relationnel :

• Accueil bienveillant : Écouter, observer, et informer l’enfant et sa famille, tout en les orientant efficacement.
• Conseil et partage : Collaborer étroitement avec les travailleurs médico‑sociaux en respectant les règles de confidentialité.
• Accompagnement familial : Soutenir les familles d’enfants porteurs de handicaps avec empathie.
• Travail en réseau : Coopérer avec les acteurs de santé (médecins hospitaliers, libéraux, santé scolaire) et les partenaires locaux (élus, CAF, associations).

Informations complémentaires

CDD à pourvoir du 01/09/2026 au 28/02/2027

- Participation au contrat de prévoyance

- Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu’à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT

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