CDD- INGENIEUR PROJETS - PARFUMS BEAUTE (H/F/X)

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Cette philosophie est héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. La Direction Technique Industry & Supply, basée dans l’Oise, accompagne la transformation des sites industriels afin d’adapter les équipements et les infrastructures aux ambitions de la Marque. Notre structure industrielle est composée de 4 sites disposant d’un outil de production global d’environ 40 lignes de conditionnement. Nous recherchons notre Ingénieur Projets dans le cadre d'un CDD d'une durée de 10 mois.

Votre mission

Au sein d’une équipe d’ingénieurs & techniciens experts et rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge plusieurs projets à mener de front. Le périmètre exact pourra évoluer selon les priorités de la Direction Technique : études et intégration d’équipements de production, amélioration des flux et de l’ergonomie, automatisation, robotique, infrastructures ou sujets transverses.

• - Analyser les besoins et la faisabilité technique des projets
• - Définir les principes de fonctionnement et proposer des solutions adaptées
• - Rédiger les dossiers techniques et cahiers des charges
• - Piloter les études détaillées, consultations fournisseurs et analyses d’offres
• - Coordonner coûts, délais, qualité, sécurité et parties prenantes
• - Accompagner la réalisation, les essais, la qualification et la réception
• - Assurer un reporting clair, anticiper les risques et proposer des actions correctives

PROFIL

• - Formation ingénieur(e), idéalement en génie mécanique ou généraliste
• - Expérience en conduite de projets d’équipements, bureau d’études ou environnement industriel
• - Intérêt marqué pour la mécanique, l’électromécanique, l’automatisation et la robotique
• - Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité, Hygiène et Qualification des équipements
• - Curiosité, autonomie et rigueur, avec un fort goût du terrain et de l’apprentissage continu.
• - Capacité d’analyse et sens de l’organisation, pour planifier, prioriser et prendre du recul dans un environnement évolutif.
• - Aisance relationnelle et proactivité, alliant écoute, diplomatie et orientation solutions.

Maîtrise de l’anglais indispensable De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.