[CDD] INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX (F/H)

Ingénieur(e) de Projet Travaux (CDD) – Dijon (21)

Rejoignez Coriance, entreprise française de 580 collaborateurs, dans un cadre stimulant et à fort ancrage territorial.

Responsabilités

• Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre du pôle travaux neufs.
• Réaliser les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation.
• Conduire les études de dimensionnement du réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité.
• Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en recherchant les solutions énergétiques les plus performantes.
• Mettre en fonctionnement les installations dans les délais tout en minimisant les coûts et en assurant la satisfaction client.

Profil souhaité

• Formation d’ingénieur généraliste ou équivalente, idéalement avec spécialisation travaux.
• Expérience première en pilotage de construction d’un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous‑stations.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.).
• Bonne aisance en communication avec les équipes.
• Adhérence aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Conditions de travail & avantages

Rémunération

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois.
• Prime individuelle (bonus).
• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut.
• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).

Congés et absences

• 25 jours de congés payés par an.
• À partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels).
• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté.
• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade.
• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

Restauration et mobilité

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager.
• Indemnités journalières de télétravail.
• Pack télétravail (écran, clavier, souris) accordé. Frais d’installation du poste de télétravail pris en charge à hauteur de 50 % jusqu’à 125 €.

Santé et prévoyance

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

Avantages sociaux

• Œuvres sociales via le CSE.
• Possibilité de places réservées en crèche via partenariat avec La Maison Bleue.

Le Groupe Coriance est un employeur garantissant l’égalité professionnelle.