CDD HRBP H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)

Mission & Durée

Nous recherchons un·e HRBP en CDD à temps complet (5 mois) pour un remplacement d'un congé parental (août à décembre).

Responsabilités

• Référent·e RH : accompagner et conseiller les managers des équipes Produit, Tech et Opérations ; anticiper les besoins RH ; être un interlocuteur de confiance.
• Gestion du cycle de vie de nos équipes : piloter les étapes clés du parcours collaborateur (intégration, mobilité interne, évolution et départ) ; accompagner les managers et collaborateurs ; contribuer aux recrutements en partenariat avec la Talent Acquisition.
• Gestion de la performance et des talents : accompagner les managers dans la gestion de la performance ; animer les campagnes RH (évaluations, People Reviews, revues de carrière) ; identifier les besoins de développement et participer au déploiement du plan de formation.
• Relations sociales et cadre RH : accompagner la gestion des situations individuelles ; veiller à l'application des politiques RH, accords d'entreprise et réglementation sociale ; garantir une gestion RH rigoureuse, pragmatique et conforme aux obligations légales.

Profil recherché

• Expérience HRBP d’au moins 4 ans, capacité à prendre rapidement en main un périmètre de managers autonomes.
• Des déplacements éventuels à Toulouse ou Bordeaux.
• Formation supérieure en RH.
• Maîtrise de la gestion des talents et de la performance ; connaissance des spécificités des équipes Tech, Produit et Ops ; expérience en scale‑up appréciée.
• Bonne base en droit social et esprit analytique orienté data.
• Autonomie rapide, capacité d’adaptation, sens de l’engagement envers la satisfaction des collaborateurs, orientation solution, communication assertive, diplomatie.

Rémunération

€48 000 – €53 000 par an.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion

Nous sommes convaincus de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, handicap ou origines.