CDD - Gestionnaire Flux SEPA F/H (H/F)
Poste et missions
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre service Flux SEPA basé à Corenc, un(e) Gestionnaire Flux SEPA (F/H) pour une mission en CDD de 5 mois (juin à novembre).
Au quotidien, vous serez chargé.e de :
- Assurer l'assistance sur les opérations de virements de la zone SEPA : Virements de Trésorerie, Virements Classiques et Instantanés.
- Gérer les prélèvements SEPA : Mise en place des conventions de prélèvements de nos clients, enregistrement des mandats, gestion des contestations de prélèvements de nos clients.
- Gérer les anomalies de traitement sur les virements et prélèvements de la zone SEPA.
- Participer au x projets du service : portant sur des travaux de contrôle et de fiabilisations des données.
- Participer aux évolutions mises en œuvre par BPCE et assurer la veille réglementaire.
- Proposer, suivre et assurer la mise en œuvre des projets visant à améliorer l'ensemble de nos process et le service client.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez d'un manager et d'une équipe à votre écoute.
Et vous profiterez de nombreux avantages :
- Un package de rémunération attractif (fixe + intéressement / participation) ;
- Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ;
- Une tarification bancaire privilégiée ;
- Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.
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Ce que nous allons aimer chez vous ?
- Votre aisance dans la communication écrite et orale
- Votre capacité d'investigation, d'analyse et de résolution
- Votre autonomie et votre pédagogie
- Votre organisation et votre rigueur
- Votre aisance sur les outils bureautiques et digitaux
Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir :
- Un diplôme BAC +2 minimum (BTS Comptabilité/Gestion/Commerce, etc).
- Une connaissance du secteur bancaire serait appréciée
Et après ?
Suite à votre candidature, vous rencontrerez la responsable ressources humaines et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
