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CDD Gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F)

BORDEAUX, 33
il y a 3 jours

Sous la responsabilité de la Responsable du service Gestionadministrative du personnel, vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’unevingtaine de personnes.

Votremission sera de gérer la relation contractuelle entre le collaborateur etl’entreprise, tout au long de son parcours, dans le respect de laréglementation et de la politique ressources humaines de notre organisme.

Ace titre et à l’issue de votre montée en compétences, vous prendrez en chargeles missions suivantes:

Gestionadministrative du personnel

  • -Miseà…
  • -Suivides dispenses de la mutuelle d’entreprise,
  • -Classement des différents documents,
  • -Suivi de l’état de santé du salarié tout au longde sa carrière
  • -Suivi des remboursements des indemnitésjournalières dans le cadre de subrogation

Gestiondes éléments variables de paie individuels

Vous assurezla collecte, la vérification et la transmission des éléments individuelsnécessaires à l’établissement de la paie (abonnements de transport, frais dedéplacement, primes liées à la garde d’enfants, autres éléments variablesindividuels…)

Gestiondes éléments variables de paie collectifs

Vousparticipez au suivi et à la transmission des éléments collectifs impactant lapaie (primes de fonction, primes de tutorat, heures supplémentaires)

Suivi dedispositifs RH

  • -Suiviadministratif du télétravail
  • -Miseen paiement de l’indemnité liée au télétravail

Statistiqueset reporting RH

  • -Extraction de données depuis les outils RH
  • -Mise en forme et consolidation des résultatssous forme de tableaux ou rapports
  • -Production de statistiques fiables pour le suivides effectifs, des absences, des primes et autres indicateurs RH
  • -Contribution à la fiabilité et à la qualité desdonnées RH pour les besoins internes et réglementaires

Relationclient

  • -Réponse aux sollicitations des salariés et desmanagers de l’entreprise

Le/lacandidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique deSécurité des Systèmes d’Information dont il/elle sera un acteur majeur.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
CPAM de la Gironde
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