cdd employé commercial frais ls

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise 

Le magasin Intermarché de Dijon Jean Jaurès, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Frais LS en recrutant un employé commercial (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible (temps complet).

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale

Chez nous, la bonne ambiance est au rendez-vous (souvent constaté par les nouvelles recrues et les personnes extérieures qui nous rendent visite régulièrement)

Aussi, nous proposons le 13ème mois, prime de participation et d'intéressement, semaine de 5 jours (repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine), très peu de coupé, flexibilité de travail possible