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CDD - Educateur spécialisé ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale - 1842

STRASBOURG, 67
il y a 20 jours

DESCRIPTIF DU POSTE

Le SAMSAH (service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés) et le SAVS (Service à la vie sociale) accompagnent des personnes en situation de handicap mental ou psychique avec ou sans troubles associés. Le SAMSAH et le SAVS sont des services en milieu ordinaire de vie pour des personnes handicapées dont la situation nécessite des soins et un accompagnement social. Les zones d’intervention du SAMSAH/SAVS se situent sur le territoire de Strasbourg Eurométrople.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel à 80% à compter du 15 janvier 2026, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie à terme imprécis.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l’établissement et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :

  • Adapter l'accompagnement aux potentialités et aux évolutions des bénéficiaires
  • Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs
  • Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions sociales adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents.
  • Maintenir et développer l’autonomie des bénéficiaires sur le plan physique et psychique.
  • Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou difficultés repérées
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés en favorisant la socialisation des bénéficiaires.
  • Instruire les différents dossiers de demande d'aide et d’orientation afin d’obtenir ou rétablir des droits
  • Mettre en œuvre des actions collectives adaptées aux personnes en situation de handicap

Horaires de journée

Les Avantages à Nous Rejoindre

  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Repas sur site
  • Autonomie relative dans la gestion des horaires
  • Voiture de service
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
ARSEA
Plateforme de publication
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TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F)
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