CDD Data Ingénieur Databricks F/H
Missions
En rejoignant i-TEAM en tant que Data Ingénieur vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission principale est de gérer le SI RH du Groupe, le SI de la Maintenance Informatique, le SI du réseau/Cyber et l'offre de service ticketing
Vos missions, si vous les acceptez :
- Modéliser, Collecter, Intégrer et Transformer la donnée dans une plateforme Azure DataBricks
- Réaliser les développements en langage python pour construire les objets métiers et les usages
- Participer au support N3 des usages en production
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Diplômé d'un Bac+4/5 vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires.
Compétences requises :
- Maitrise du SQL et de Python (Spark 3 serait un plus)
- Maitrise des plateformes Cloud et Big Data
- Maitrise de la modélisation de la donnée
- Savoir détecter des anomalies, faire du test et monitorer
- Travail en équipe
Vous vous sentez l'âme d'un Data Ingénieur au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'environnement du poste
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
9 semaines de Congés et Repos
Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable
Des locaux tout neufs au coeur de Nantes : la Maison de l'Innovation
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : €35 000,00
- Rémunération maximum : €50 000,00
Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu'une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d'avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d'épargne d'entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d'évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.