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CDD - Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F

VILLENEUVE D'ASCQ
il y a 1 jour

CDD - Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons en CDD de 6 mois, notre Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59). Démarrage au 31/08/2026

Responsabilités

  • Coordination et suivi projet : Garantir le respect du rétroplanning de la réception des artworks à la mise à disposition des packs.
  • Relation avec imprimeurs, photograveurs, équipes qualité et marketing des différents clusters.
  • Gestion des données et systèmes : Alimenter les systèmes d’information (codification des packs dans l’ERP JDE, intégration et suivi dans les tableaux de bord). Assurer la cohérence et la qualité des données en lien avec l’équipe MasterData.
  • Pilotage et reporting : Suivi d’avancement des dossiers et pilotage des timings de développement pack. Mise en place d’indicateurs de suivi et d’amélioration continue des processus (codification, rétroplanning, communication interne/externe).
  • Support opérationnel : Mise à jour des pictogrammes présents sur les packs. Contrôle de la conformité chromie des échantillons emballages lors des retirages.

Profil recherché

  • Formation BAC+4/5 (marketing, commerce ou logistique).
  • Anglais opérationnel (oral et écrit).
  • Maîtrise d’Excel, sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles.
  • Idéalement une première expérience en packaging ou supply chain.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

  • Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien‑être de l’individu et de la planète. 100% de nos entités sont certifiées B Corp.
  • Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
  • Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
  • Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
#J-18808-Ljbffr
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