CDD - Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F

CDD - Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons en CDD de 6 mois, notre Coordinateur(trice) Développement Packaging H/F.

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59). Démarrage au 31/08/2026.

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8 000 collaborateurs.

Bonduelle s’engage à la diversité, à l’équité et à l’ouverture. Les postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris en situation de handicap.

Responsabilités

• Coordination et suivi projet : Garantir le respect du rétroplanning de la réception des artworks à la mise à disposition des packs. Relation avec imprimeurs, photograveurs, équipes qualité et marketing des différents clusters.
• Gestion des données et systèmes : Alimenter les systèmes d’information (codification des packs dans l’ERP JDE, intégration et suivi dans les tableaux de bord). Assurer la cohérence et la qualité des données en lien avec l’équipe MasterData.
• Pilotage et reporting : Suivi d’avancement des dossiers et pilotage des timings de développement pack. Mise en place d’indicateurs de suivi et d’amélioration continue des processus (codification, rétroplanning, communication interne/externe).
• Support opérationnel : Mise à jour des pictogrammes présents sur les packs. Contrôle de la conformité chromie des échantillons emballages lors des retirages.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 marketing, commerce ou logistique.
• Anglais opérationnel oral et écrit.
• Maîtrise d’Excel, sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles.
• Idéalement une première expérience en packaging ou supply chain.

Avantages

• Une entreprise pérenne et innovante à l'actionnariat familial, 100% de nos entités certifiées B Corp™.
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
• Possibilités d’évolutions internes (45 % des recrutements se font par mobilité interne) accompagnées par des formations régulières.
• Rémunération sur 13 mois, primes d’intéressement et de participation, mutuelle avantageuse couvrant tous les membres de la famille et nombreux avantages sociaux.