CDD- Contrôleur de gestion - H/F

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée.

Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité.

• Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes et externes exigeants, en apportant vos compétences, votre énergie et votre créativité au sein du service Contrôle de Gestion.
• Elaborer les résultats mensuels et analyser la performance financière et commerciale.
• Analyser l’évolution du compte de résultat, du bilan et leurs différentes composantes.
• Participer et améliorer les différents processus : budget annuel, atterrissage et projections pluriannuelles dans le cadre de la stratégie de la banque.
• Etablir les modèles, les rapports et les études essentiels pour la gestion des coûts de la banque, y compris le suivi des coûts par projet, par direction, et le suivi des économies potentielles, des déviations budgétaires et des ajustements.
• Développer des stratégies pour optimiser les dépenses et réduire les coûts
• Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et fournir des informations financières pour soutenir la prise de décision.
• Collaborer avec les départements opérationnels pour comprendre et gérer les coûts.
• Participer ou prendre en charge des analyses ponctuelles : évolution de tarification, simulation d’impact de mise en œuvre de nouvelle réglementation, étude de nouveaux produits, analyse de rentabilité, projet de rationalisation de coûts entre autres
• Participer aux projets transverses de la Direction Financière en étroite collaboration avec les autres services (Data & Analytics, Consolidation, Achats etc.) afin de faire évoluer les outils existants.
• Les activités et les responsabilités sont menées dans le strict respect des dispositions réglementaires, des standards et politiques internes et de la gestion des risques opérationnels au sein de Milleis.
• Prendre en charge des analyses ponctuelles : évolution de tarification, simulation d’impact de mise en œuvre de nouvelle réglementation, étude de nouveaux produits, analyse de rentabilité, projet de rationalisation de coûts…
• Avoir un intérêt pour le secteur bancaire,
• Être doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, autonome et rigoureux et faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative,
• Disposer d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler sur divers sujets en simultané,
• Être diplômé(e) d’un BAC+5 (Comptabilité/Gestion/Finance) et avoir une première expérience en contrôle de gestion dans un établissement bancaire (idéalement Banque Privée) ou dans le département banque d’un cabinet d’audit.
• Maîtriser les outils bureautiques et plus particulièrement Excel (Niveau avancé demandé). La connaissance de TM1 / Planning Analytics ou outil similaire est un plus.

Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 juin 2027.

Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris

Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.