CDD - Contrôleur de Gestion France H/F

Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis plus de 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Le/ la contrôleur(euse) de gestion aide au suivi et à l’analyse de l’activité de son périmètre : BU France et Couts Centraux marketing et G&A sous la responsabilité du Controlling Manager France.

Ces principales missions sont :

• Suivi les indicateurs financiers :
• Mise à jour des reportings de suivi de performance de la BU France et des coûts centraux
• Analyses des écarts vs Budget

Elaboration et suivre les outils de gestion :

• Participer à la mise en place de nouveaux outils de suivi de la performance commerciale France et des coûts centraux
• Aide les équipes dans le suivi des règles de gestion et des process

Construction budgétaire :

• Participation aux budget et forecast avec les responsables budgétaires

Profil

FORMATION : Bac+5 En contrôle de gestion

Compétences techniques

• Maîtriser les bases comptables et analytiques
• Bonne connaissance du pack office
• Connaissance de SAP est un plus

Langues

Niveau : Anglais professionnel

Une première expérience de deux ans en direction financière est souhaitable.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.