CDD - Consumer Experience Executive Junior H/F- Royan/Angoulême

Rejoignez une transformation historique. PMI (Philip Morris International) se réinvente avec un objectif clair : construire un avenir sans fumée.

Animateur Commercial Terrain H/F – CDD 6 mois – Zone: Royan / Angoulême.

Mission

En tant que CX executive, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de produits sans fumée (SFP) sur votre territoire. Vous conseillerez les produits sans combustion / alternatives au tabac, soutiendrez les ventes des buralistes et participerez activement à l'engagement des partenaires business. Vous garantirez l’image de marque, la visibilité, la notoriété et les ventes auprès des réseaux de distribution indirect.

Responsabilités

Développement commercial

• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour maximiser les performances (visibilité, formation, etc.).
• Atteindre les objectifs de ventes définis.
• Assurer des prestations de qualité et un haut niveau d’exécution pour satisfaire les partenaires buralistes, dans le respect des consignes & formation fournis.

Activation terrain & omnicanale

• Accompagner dans la compréhension des produits.
• Veiller à la présence optimale de nos marques, aux côtés de nos dispositifs marketing.
• Gérer la relation client B2B en présentiel.

Leadership & influence

• Partager votre expertise et animer des événements auprès des buralistes.
• Être l’ambassadeur des produits sans fumée auprès du réseau.

Relations et satisfaction

• Engagement des partenaires business & activation de communautés.
• Planification des animations en point de vente.
• Gestion des commandes en cas de rupture de stock constatées avant/pendant/après l’animation.
• Staff training auprès des partenaires business.
• Participation à l’activation de communautés.

Reporting

• Assurer régulièrement les enregistrements et les saisies des activités réalisées.
• Utiliser les outils disponibles (y compris le matériel et les logiciels) pour gérer les tâches quotidiennes.
• Exécuter en temps opportun et avec précision toutes tâches administratives et de reporting assignées.

Profil recherché

• Expérience : Jeunes diplômés acceptés, bac + 2 + 3 +4 +5 avec appétence commerciale.
• Compétences clés : Savoir s’adapter aux différents profils des partenaires commerciaux, adopter un discours personnalisé et approprié aux besoins, comprendre & définir besoins pour proposer solutions convaincantes par une communication impactante, connaître les outils digitaux & accompagner l’utilisation de l’application web.
• Soft skills : leadership naturel, autonomie, esprit entrepreneurial, sens du collectif.
• Langues : français courant, anglais professionnel souhaité.
• Mobilité : Disponible pour se déplacer régulièrement dans la zone géographique indiquée et avoir une flexibilité sur les horaires.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine mutation.
• Une culture d’innovation, de bienveillance et de diversité.
• Des perspectives d’évolution nationale et internationale.
• Un accompagnement solide dans le développement de vos compétences.
• Rémunération attractive + primes + outils de travail modernes + véhicule de fonction.